Importante empresa de servicios transitorios y Outsourcing busca una persona proactiva, responsable y con iniciativa, con capacidad para desenvolverse de manera autónoma en terreno, resolver situaciones y mantener una comunicación fluida con colaboradores y clientes. Se valorará la disposición para aprender y asumir distintas tareas relacionadas con la gestión de personas.Funciones principalesRealizar la entrega, explicación y gestión de contratos y documentación laboral de los colaboradores en los distintos centros de trabajo.Mantener contacto directo con los colaboradores, atendiendo consultas y orientándolos respecto de sus procesos laborales.Supervisar los centros de trabajo asignados y mantener comunicación permanente con las empresas y clientes.Realizar visitas en terreno, identificando necesidades y dando seguimiento a situaciones que requieran atención.Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y gestión de personas.Coordinar ingresos,



inducciones y otras actividades asociadas a la incorporación de colaboradores.Informar y gestionar oportunamente situaciones que puedan afectar la continuidad de la operación.Mantener seguimiento de requerimientos y apoyar la resolución de situaciones en terreno.RequisitosDeseable formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.Deseable experiencia previa en Recursos Humanos, administración de personal o supervisión.Licencia de conducir vigente y vehículo propio.Disponibilidad para realizar visitas a distintos centros de trabajo.Manejo de herramientas Office.Deseable experiencia en cargos con atención directa a trabajadores o clientes.Indicar pretensiones de renta liquida (Sin incluir asignación de movilización.)#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor/A En Terreno Reemplazo Licencia Médica. (Santiago)
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📍 Santiago