Buscamos Abogada Corporativa
Dominos Pizza Peluquerías Palumbo 5Sec
En Dominos Pizza, Peluquerías Palumbo y 5Sec, empresas pertenecientes al Holding Grupo ISSI, buscamos incorporar a una Abogada Corporativa con experiencia en Derecho Laboral, quien trabajará directamente junto a la Gerencia Legal Corporativa, brindando asesoría y acompañamiento jurídico a las distintas empresas del grupo.
Buscamos una profesional con sólidos conocimientos laborales, capacidad de análisis y negociación, criterio jurídico y habilidades de comunicación, que combine una gestión rigurosa con un enfoque conciliador, práctico y orientado al negocio.
Principales responsabilidades
Redactar, revisar y gestionar documentación laboral, incluyendo contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de término y relación de finiquitos.
Brindar asesoría laboral permanente a las áreas de Recursos Humanos, Gestión de Personas y Operaciones de las empresas del holding.
Gestionar investigaciones internas por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, conforme a la Ley N. 21.643 Ley Karin, incluyendo medidas de resguardo, plazos, documentación e informes.
Representar y acompañar a las empresas en comparendos, fiscalizaciones y procedimientos ante la Dirección del Trabajo.
Gestionar juicios laborales, litigaciones, demandas y otras contingencias judiciales, coordinando las acciones y estrategias legales correspondientes.
Realizar seguimiento y control de causas judiciales, multas, investigaciones y fiscalizaciones, manteniendo actualizados los registros e indicadores de gestión.
Elaborar comunicaciones y reportes de gestión corporativa, entregando respuestas oportunas y soluciones jurídicamente fundamentadas.
Identificar riesgos laborales, proponer medidas preventivas y contribuir al cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos del cargo
Título profesional de Abogada, con formación y experiencia en Derecho Laboral.




Mínimo 3 años de experiencia comprobable en Derecho Laboral, idealmente en empresas de retail, servicios, franquicias o estudios jurídicos con cartera corporativa.
Se valorará contar con 5 o más años de experiencia en el área.
Experiencia práctica en desvinculaciones, elaboración de documentación laboral, procedimientos ante la Dirección del Trabajo y gestión de contingencias laborales.
Experiencia en litigación laboral y seguimiento de causas ante juzgados de letras del trabajo y cortes.
Conocimiento actualizado del Código del Trabajo, Ley Karin, Ley de 40 horas y demás normativa laboral vigente.
Experiencia en gestión administrativa laboral y manejo de comunicaciones formales con trabajadores, jefaturas, organismos fiscalizadores y asesores externos.
Habilidades y competencias clave
Buscamos una profesional que destaque por su capacidad para combinar el criterio jurídico con una gestión efectiva, cercana al cliente interno y orientada a resultados.
Comunicación asertiva y clara capacidad para expresar ideas, entregar instrucciones y fundamentar posiciones jurídicas con claridad, seguridad y buena dicción.
Negociación y resolución de conflictos perfil conciliador, con carácter y flexibilidad para alcanzar acuerdos sin perder de vista los intereses de la empresa.
Capacidad analítica habilidad para evaluar situaciones, identificar riesgos, interpretar antecedentes y proponer soluciones bien fundamentadas.
Planificación y organización capacidad para gestionar múltiples requerimientos, controlar plazos y mantener un seguimiento ordenado de los asuntos laborales.




Sentido de urgencia y capacidad de respuesta habilidad para priorizar y responder oportunamente ante contingencias y solicitudes de las distintas áreas.
Orientación al cliente interno disposición para asesorar y acompañar a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones, entregando soluciones prácticas y alineadas con la normativa.
Autonomía y presentación de ideas capacidad para argumentar, proponer mejoras y comunicar recomendaciones ante distintas audiencias.
Valoraremos especialmente
Experiencia gestionando investigaciones internas bajo la Ley Karin de principio a fin.
Experiencia asesorando operaciones con múltiples locales y alta rotación de personal.
Experiencia trabajando directamente con gerencias corporativas y equipos multidisciplinarios.
Qué ofrecemos
Renta líquida mensual, según experiencia y competencias.
Modalidad presencial trabajo en las oficinas de las empresas del holding.
Tipo de contrato contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
Seguro complementario de salud disponible para el colaborador una vez que pase a contrato indefinido.
Descuentos exclusivos en nuestras marcas
Dominos Pizza 60 de descuento en compras.
Peluquerías Palumbo 60 de descuento en servicios generales de peluquería y productos propios.
Tarjeta Pluxee de alimentación 32.000 semanales.
Súmate a nuestro equipo
Si buscas un desafío competente que te permita aportar tu experiencia jurídica, participar en la gestión laboral de distintas empresas y trabajar de manera cercana con una Gerencia Legal Corporativa, queremos conocerte
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📌 Abogada Laboral Corporativa Dominos Pizza, Palumbo y 5Sec (Las Condes)
🏢 Domino´S Pizza Chile
📍 Las Condes