Banco Consorcio busca un/a Ingeniero/a Senior en Gestión de Incentivos para unirse a la Gerencia de Personas y Cultura. El rol implica analizar y optimizar modelos de incentivos para canales comerciales, asegurando esquemas de compensación variable sostenibles y trazables, alineados con objetivos estratégicos del negocio.
Se gestionan grandes volúmenes de datos para impulsar decisiones. La posición es de jornada completa, ubicada en Metropolitana, Santiago, y no aplica para prácticas.
#J-18808-Ljbffr
📌 Ingeniero/a Senior Gestión de Incentivos y Compensación (Santiago)
🏢 Banco Consorcio
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.