Destacada empresa ubicada en Puerto Varas está en busca de un Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones. Su misión será planificar, coordinar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurar que las remuneraciones se calculen y paguen a tiempo y velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales. Principales

funciones:
Ejecutar el proceso de inicio de mes y el cierre y cálculo de la nómina mensual.
Calcular y gestionar el pago de anticipos, bonos variables, horas extraordinarias y aguinaldos.
Declarar y pagar las cotizaciones previsionales a través de PREVIRED.
Gestionar reliquidaciones de remuneraciones y regularizar deudas pendientes con los trabajadores.
Mantener actualizadas las estructuras de rentas y bandas salariales de la organización.
Gestionar los procesos de desvinculación y los movimientos de personal en Caja de Compensación.
Supervisar la gestión de asistencia, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones del personal.
Supervisar los ingresos de personal,



las renovaciones de contrato y la actualización de las carpetas laborales.
Supervisar y guiar el trabajo del personal a cargo. Condiciones laborales:
Jornada laboral de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Puerto Varas, Región de Los Lagos.
Contrato inicial a plazo fijo con proyección a indefinido.
Convenios corporativos.

Requisitos:
Título cualificado de Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos, Comercial Contador/a Auditor/a o carrera afín.
Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Experiencia en declaración y pago de cotizaciones previsionales (PREVIRED).
Manejo de sistemas de remuneraciones y gestión de personal (deseable BUK).
Dominio de MS Office nivel intermedio.
Residencia en Puerto Montt, Puerto Varas, Llanquihue o alrededores.
Más de 2 años de experiencia en cargos similares de remuneraciones y administración de personal.

📌 Encargado/a De Administración De Personal Y Remuneraciones Puerto Montt
🏢 Reconocida empresa
📍 Puerto Montt