Relevante empresa del sector minero busca incorporar Psicólogo/a Laboral Senior para liderar e implementar programas de Seguridad Conductual, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura preventiva y al mejoramiento continuo de los comportamientos seguros en terreno.
Objetivo del cargoDiseñar, implementar y liderar programas de seguridad conductual, desarrollando diagnósticos, intervenciones y planes de acción orientados a fortalecer la cultura de seguridad, reducir conductas de riesgo y promover prácticas seguras, en alineación con los estándares de la compañía y requerimientos del cliente.
Principales funcionesLiderar programas de Seguridad Basada en la Conducta (SBC).
Elaborar e implementar planes de mejoramiento conductual.
Realizar diagnósticos organizacionales y levantamiento de brechas conductuales.
Desarrollar actividades de formación, coaching y acompañamiento a líderes y equipos operativos.
Generar indicadores e informes de gestión asociados a la cultura de seguridad.




Coordinar actividades de intervención conductual con áreas operativas y de prevención de riesgos.
Ejecutar programas orientados al fortalecimiento de conductas seguras en faenas mineras.
RequisitosTítulo competente de Psicólogo/a.
Licencia de conducir Clase B vigente.
Experiencia laboral general mínima de 7 años.
Experiencia mínima de 5 años liderando programas de Seguridad Conductual.
Experiencia en elaboración y ejecución de programas de Seguridad Conductual.
Experiencia en Planes de Mejoramiento Conductual para proyectos o faenas mineras.
Deseable experiencia en Codelco o contratos asociados.
Conocimientos deseablesSeguridad Basada en la Conducta (SBC).
Cultura de seguridad y gestión del cambio.
Coaching conductual.
Gestión de riesgos y comportamiento organizacional.
Intervenciones organizacionales en minería.

📌 Psicóloga/o Laboral Senior Los Andes
🏢 CompuTrabajo
📍 Los Andes