Funciones:De Orden Operativo:
Responsable de recopilar, digitalizar y archivar las hojas de ruta, ingresando y revisando la información requerida por el encargado del contrato.
Responsable de la recopilación y archivo de los registros generados por los supervisores en términos de legislación, normas, reglamentos y procedimientos internos aplicables al personal y al servicio.
Responsable de mantener al día las respuestas a las Ordenes de Servicio, Notificaciones, o cualquier reclamo o notificación del mandante.
Informar de forma inmediata de las actividades inseguras y que impliquen condiciones de riesgo no controlada en la ejecución de las labores propias del Proyecto al Departamento de Prevención de Riesgo y/o a su jefatura superior inmediata.

De Orden Administrativo:
Nexo administrativo del Proyecto con el Departamento de Recursos Humanos.
Responsable de la entrevista de ingreso a postulantes nuevos, solicitando los documentos personales y previsionales requeridos para completar la Ficha de Ingreso.
Coordinar con el Departamento de RR.HH. el proceso de contratación del personal seleccionado.
Encargado de solicitar al Departamento de Personal, Contratos de Trabajo, Finiquitos, Anexos de Contrato, etc.,



según indicaciones del Supervisor y necesidades detectadas.
Resguardar y mantener al día el registro de asistencia verificando que esté firmado por los trabajadores y su envío oportuno al Departamento de Recursos Humanos.
Interiorizarse de la implementación y funcionamiento de nueva tecnología en materias de RR.HH., capacitándose para ingresar la información que sea necesaria, verificando que se cumpla con la normativa legal vigente.
Responsable del resguardo, control, mantención y actualización de las Carpetas del Personal.
Apoyar con la cobranza de Facturas, generando relaciones administrativas con el mandante.

Requisitos:
Experiencia de 3 años en cargo similar.
Educación Competente o Técnica completa en área relacionada con RR.HH., Contabilidad o similar.
Conocimientos de computación a nivel usuario, primeros auxilios, prevención de riesgos y legislación laboral.
Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (Normas 9001, 14001, 45001).

Jornada laboral: Lunes a viernes 8.30 a 17.30

Modalidad de trabajo: Presencial
J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo De Proyecto/operaciones Oferta Laboral Inclusiva Antofagasta
🏢 AVANZA Inclusión
📍 Antofagasta