Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Administrador/a de incentivos

Funciones:
Preparar, actualizar, monitorear y presentar informes a todos los organismos gubernamentales relacionados con cotizaciones y beneficios exigidos por ley.
Coordinar y gestionar a los proveedores para garantizar que los ventajas se entreguen oportunamente a las personas colaboradoras.
Colaborar con un equipo general, asumiendo la responsabilidad por la calidad y la entrega oportuna del trabajo propio e involucrando a otros integrantes del equipo cuando corresponda.
Completar las tareas relacionadas con beneficios de acuerdo con los procedimientos
Seguir los procesos relacionados con beneficios de cada región




Clasificar y analizar cada solicitud o problema
Proponer recomendaciones de mejora de procesos cuando se identifiquen oportunidades
Recopilar información, ingresar datos y realizar tareas de archivo electrónico.

Requisitos:
Más de 5 años de experiencia previa en una función de Recursos Humanos.
Inglés: dominio profesional completo (flexible)
Dominio de las aplicaciones de Microsoft: Word, Excel y Outlook

Jornada laboral:
Full time 42 hrs semanales
Lunes a Jueves 08.30 - 18.30hrs
Viernes 08.30 - 14.30hrs

Modalidad de trabajo: Híbrido

¡Si estas interesado en esta oferta laboral, envíanos tu CV!

📌 Administador/a De Beneficios Oferta Laboral Inclusiva Región Metropolitana
🏢 AVANZA Inclusión
📍 Región Metropolitana