Constructora García busca un/a Cualificado de Estrategia y Transformación Digital para incorporarse a la Gerencia de Estrategia y Control de Gestión, con base en Temuco y modalidad presencial.

Propósito del cargo

Impulsar la digitalización, la inteligencia artificial aplicada y la mejora de procesos de la empresa. La persona seleccionada conectará las necesidades de las áreas corporativas y de los equipos de obra con soluciones que generen beneficios medibles y puedan sostenerse en el tiempo.

El cargo reporta al Gerente de Estrategia y Control de Gestión. Trabajará transversalmente con las distintas gerencias, los analistas de Control de Gestión y proveedores tecnológicos, desde el levantamiento de una necesidad hasta la implementación y adopción de la solución.

Principales responsabilidades

1. Entender los problemas del negocio

• Levantar y analizar procesos de obra y oficina central junto a sus usuarios, identificando información faltante, duplicidades y oportunidades de mejora.

• Preparar alternativas y recomendaciones para la gerencia, considerando impacto, factibilidad, costo y prioridades del negocio.

2. Implementar mejoras y soluciones digitales

• Participar en pilotos y proyectos de mejora, automatización e IA aplicada, coordinando a las áreas involucradas y a los proveedores técnicos cuando corresponda.

• Apoyar la integración y calidad de los datos, y trabajar con los analistas de Control de Gestión para simplificar registros y reportes recurrentes.

3. Conseguir adopción y resultados

• Acompañar a los usuarios, documentar las soluciones y hacer seguimiento hasta su uso efectivo.

• Medir resultados, levantar obstáculos y apoyar los ajustes necesarios para que las mejoras se sostengan en el tiempo.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Informática u otra carrera afín,



con experiencia demostrable en transformación digital, procesos o tecnología aplicada al negocio.

• Participación activa en una mejora de procesos, digitalización o automatización que se haya implementado, pudiendo explicar el aporte personal y los resultados. Se consideran experiencias de participación, coordinación o liderazgo.

• Conocimientos de analítica y visualización de datos, integración de sistemas e IA aplicada a procesos de negocio.

• Capacidad para explicar el problema abordado, tu participación concreta, las alternativas evaluadas y los resultados obtenidos, incluyendo indicadores de adopción, productividad, tiempo o costo.

• Criterio de negocio para evaluar alternativas, comunicar recomendaciones y hacer seguimiento hasta la puesta en uso de las soluciones.

Se valorará especialmente

• Experiencia en construcción, inmobiliaria o implementación de soluciones tecnológicas de principio a fin.

• Manejo de Power BI, conocimiento de BIM y comprensión de procesos constructivos.

• Experiencia en gestión del cambio, capacitación de usuarios y metodologías ágiles.

El foco del cargo es la transformación de procesos y la implementación de soluciones; requiere capacidad para trabajar con equipos técnicos y proveedores, sin exigir un perfil de desarrollo de software.

Condiciones del cargo

• Una vacante.

• Temuco, Región de La Araucanía, Chile.

• Modalidad presencial y jornada completa.

Postulación

Postula a través de LinkedIn adjuntando tu currículum. Incluye en tu CV o en un anexo breve al menos un proyecto implementado: problema inicial, tu responsabilidad, solución aplicada, usuarios que la utilizaron y resultados medidos. Puedes anonimizar la información y omitir antecedentes confidenciales.

Buscamos experiencia de implementación y resultados comprobables. El conocimiento de herramientas y la formación deben estar acompañados de ejemplos concretos de aplicación en procesos de negocio.

📌 Profesional de Estrategia y Transformación Digital (Temuco)
🏢 Constructora Garcia
📍 Temuco