BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA Coordinador(a) de Postgrado
- Dirección de Postgrado
- Profesional La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades. CARGO Coordinador(a) de Postgrado
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- Profesional Coordinador(a) de Área Campus Rancagua ÁREA: Dirección de Postgrado SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) de Postgrado. Jefatura superior: Vicerrector(a) de Investigación y Postgrado Fecha De Cierre De Recepción De Antecedentes 13/10/2026 a las 23:59 hrs. Descargar bases concurso POSTULAR Identificación del Cargo o Labor Coordinador(a) de Postgrado
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- Profesional Coordinador(a) de Área Con personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Rancagua ÁREA: Dirección de Postgrado SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) de Postgrado. Jefatura superior: Vicerrector(a) de Investigación y Postgrado $ 2.466.372 CLP Bruto mensual 44 Horas semanales 11 Grado Referencial 1 Número de vacantes Profesional Estamento UOH Designación a Contrata. Designación a contrata por un periodo de 6 meses, con renovación previa evaluación positiva. Fecha prevista de incorporación: Noviembre 2026 Fecha de publicación: 07-10-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 13/10/2026 a las 23:59 hrs. Contexto y propósito del cargo La Dirección de Postgrado de la Universidad de O’Higgins (UOH), dependiente de su Vicerrectoría de Investigación y Postgrado (VRIP), busca promover y mantener la excelencia con la creación de nuevos programas de alta calidad, en torno a grupos consolidados de investigadores de alto nivel y la capacidad científica y tecnológica de sus académicos y académicas, sobre la base de sus áreas más desarrolladas. En su labor, realiza acompañamiento técnico y operativo a procesos de diseño, implementación, admisión, funcionamiento y evaluación de los programas de postgrado que lleva la institución, que corresponden a magíster, doctorado y especialidades médicas, los cuales son dictados principalmente por el cuerpo académico asociado a los institutos de investigación de la UOH.
A través del presente concurso, la Universidad de O’Higgins busca la contratación de un(a) profesional para desempeñarse como Coordinador(a) de Postgrado. Este cargo es responsable de coordinar funcional y técnicamente los procesos asociados a la gestión y funcionamiento operativo de los programas de postgrado, articulando su planificación, implementación y seguimiento con los programas y las distintas unidades institucionales involucradas. En su labor, monitorea el desarrollo académico-operativo de los programas, orienta técnicamente a los responsables de los procesos, coordina funcionalmente al equipo del área, sistematiza y analiza información y propone alternativas de solución y mejora, de acuerdo con las prioridades y lineamientos establecidos por la Dirección de Postgrado.
La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), y contempla un periodo a prueba de 6 meses. Más información sobre Dirección de Postgrado de la Universidad de O'Higgins aquí Funciones del cargo
• Planificar y coordinar la implementación de los procesos transversales de Postgrado, traduciendo las prioridades y lineamientos de la Dirección en acciones, cronogramas y mecanismos de seguimiento.
• Coordinar funcionalmente al equipo de la Dirección de Postgrado, articulando responsabilidades, cargas de trabajo, plazos y compromisos, de acuerdo con las prioridades definidas por la jefatura.
• Coordinar y monitorear el funcionamiento operativo de los programas de Postgrado y de los procesos asociados a su gestión académica, incluyendo, entre otros, la planificación semestral, carga académica,



asignación de cursos, admisión, matrícula, becas, trayectoria estudiantil y titulación, articulando con el equipo las acciones necesarias para su adecuada implementación.
• Orientar técnicamente a los programas y responsables de procesos en la aplicación de procedimientos, criterios, requisitos y estándares asociados a la gestión de Postgrado.
• Analizar, sistematizar y reportar información académica y de gestión proveniente de los programas y unidades involucradas, generando indicadores, identificando brechas y facilitando la toma de decisiones de la jefatura.
• Coordinar operativamente los procesos asociados a la gestión de académicos y claustros de los programas, articulando con el equipo la recopilación, revisión, sistematización, actualización y seguimiento de antecedentes, requerimientos y compromisos.
• Coordinar y monitorear la recopilación y sistematización de antecedentes, indicadores, compromisos y plazos asociados a procesos de autoevaluación, acreditación y planes de mejora, informando avances, brechas y requerimientos a la jefatura.
• Implementar y monitorear procedimientos, normativas, proyectos e iniciativas del área, proponiendo ajustes y mejoras orientados a su adecuada ejecución y funcionamiento.
• Coordinar y articular flujos de trabajo, requerimientos y respuestas entre la Dirección de Postgrado, los programas y las distintas unidades institucionales, realizando seguimiento de compromisos y representando técnicamente al área cuando corresponda por instrucción de la jefatura.
• Detectar y gestionar contingencias y situaciones operativas asociadas a los procesos de Postgrado, proponiendo alternativas de solución y escalando a la jefatura aquellas materias que requieran definición, autoridad o decisión estratégica.
• Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales. Formación y experiencia requeridas Formación
• Título cualificado en áreas relacionadas a gestión, o bien aquellos afines al desarrollo de postgrado. El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
• Postgrado en áreas relacionadas al cargo, tales como educación superior, gestión de la calidad, administración u otras afines. Experiencia
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de programas de postgrado en universidades adscritas al CRUCH.
• Deseable experiencia en procesos de uso de recursos en el sector público, tales como presupuesto, adquisiciones u otros.
• Deseable experiencia en el liderazgo de equipos o proyectos.
• Deseable experiencia en educación superior, docencia u otros procesos afines. Conocimientos requeridos Técnicos
• Procesos académicos y de gestión relacionados a postgrado. Criterios y lineamientos CNA para la acreditación de programas de postgrado. Gestión de proyectos y planes de trabajo. Presupuesto y compras públicas. Elaboración de informes, registros y documentación técnica. Procedimientos administrativos del sector público. Sistema de Información
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio-avanzado (Excel, Word y Power Point). Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Google Workspace, Office 365). Software de uso técnico asociado a su área. Conocimientos Idiomáticos
• Inglés intermedio, a nivel oral y escrito. Conocimientos Normativos
• Normativa del sistema de educación superior.
• Normativa asociada al sistema de investigación y ciencia.
• Normativas específicas para la gestión, mejora continua y evaluación de programas de postgrado. Competencias conductuales asociadas al cargo
• Excelencia
• Planificación y gestión por resultados
• Cumplimiento de normativas y compromisos.
• Trabajo con otros/as
• Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables




• Orientación a la coordinación y colaboración con actores multidisciplinarios
• Comunicación asertiva y elocuente.
• Compromiso institucional
• Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
• Articulación y vinculación con otras áreas.
• Innovación
• Búsqueda permanente e implementación de soluciones innovadoras
• Adaptación y flexibilidad ante el cambio.
• Liderazgo
• Orientación Dirección y retroalimentación de equipos
• Promoción de ambientes laborales saludables
• Motivación de equipos para el cumplimiento de objetivos. Requisitos generales
• Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa.
• Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores, tales como campos clínicos en convenio, dependencias UOH u otros lugares.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• Deseable residencia en la zona.
• En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Postulación Fecha de publicación 07-10-2026 Fecha de cierre recepción de antecedentes 13/10/2026 a las 23:59 hrs. En La Postulación, Usted Deberá Completar Información Solicitada y Adjuntar Su CV. En Caso De Avanzar a Las Próximas Etapas Del Proceso, Es Posible Que Se Le Solicite a Través De Hiring Room Enviar Otros Documentos, Tales Como
• Copia simple de cédula de identidad.
• Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
• Contacto de referencias laborales recientes.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Próximas etapas del proceso Análisis curricular Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso. Entrevista de adecuación técnica al cargo Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo. Evaluación psicolaboral Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico. Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Esta comunicación puede surgir desde correos con dominio hiringroom.com o uoh.cl En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo. Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases. La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular En caso de consultas escribir al correo [email protected] Descargar bases concurso POSTULAR

📌 Coordinador(a) de Postgrado (Rancagua)
🏢 ICA3_UOH
📍 Rancagua