1,
- Habilidad para mediar en problemas operativos o interpersonales bajo presión y tomar decisiones rápidas. 2,
- Capacidad para liderar, delegar funciones, motivar al personal y evaluar el rendimiento. 3,
- Años de experiencia, mínima 3 años. 4,-Contar con educación secundaria completa como base mínima, aunque la mayoría de las empresas solicitan un título técnico (C.
F.
T., I.
P.) o universitario 5,
- Dominio de los procesos del área, , elaboración de informes de desempeño 6,
- Comunicación asertiva y trabajo en equipo. 7,
- Conocimiento de normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos) 8,
- Saber explicar tareas con claridad, transmitir instrucciones y practicar la escucha activa con el equipo. 9,
- Administrar eficientemente los turnos, los recursos materiales y cumplir con los plazos de entrega o metas de producción. 10,
- Conocimiento del funcionamiento de maquinarias, considerando el levantamiento de eventuales problemáticas. 11,
- Capacidad de análisis y resolución de conflictos. 12,
- Manejo de Excel (nivel intermedio para análisis de datos y reportes). 13,
- Disponibilidad de realizar turnos, y realizar tiempos extraordinarios cuando sean necesarios.

📌 Supervisores de Produccion (Santiago)
🏢 Embotec
📍 Santiago