1,- Habilidad para mediar en problemas operativos o interpersonales bajo presión y tomar decisiones rápidas. 2,- Capacidad para liderar, delegar funciones, motivar al personal y evaluar el rendimiento. 3,- Años de experiencia, mínima 3 años. 4,-Contar con educación secundaria completa como base mínima, aunque la mayoría de las empresas solicitan un título técnico (C.F.T., I.P.) o universitario 5,- Dominio de los procesos del área, , elaboración de informes de desempeño 6,- Comunicación asertiva y trabajo en equipo. 7,- Conocimiento de normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos) 8,- Saber explicar tareas con claridad, transmitir instrucciones y practicar la escucha activa con el equipo. 9,- Administrar eficientemente los turnos, los recursos materiales y cumplir con los plazos de entrega o metas de producción. 10,- Conocimiento del funcionamiento de maquinarias, considerando el levantamiento de eventuales problemáticas. 11,- Capacidad de análisis y resolución de conflictos. 12,- Manejo de Excel (nivel intermedio para análisis de datos y reportes). 13,- Disponibilidad de realizar turnos, y realizar tiempos extraordinarios cuando sean necesarios.

📌 Supervisores de Produccion (Santiago)
🏢 Embotec
📍 Santiago