Buscamos a un Analista de Remuneraciones, quien será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa garantizando la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa legal vigente.

Algunas de tus funciones:

• Realizar carga de información en ERP softland de haberes y descuentos para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general.

• Calculo y análisis de información para proceso de anticipos.

• Ejecución y análisis del cálculo de remuneraciones.

• Elaborar cuadratura de imposiciones para correcto cierre del mes.

• Preparación de informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE.

• Gestionar pago de convenios con instituciones externas (por ejemplo, confiable complementario, préstamos de Fonasa, retenciones judiciales).





• Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones.

Requisitos:

•Título técnico o universitario en áreas afines.

•Al menos 2 años de experiencia realizando tareas similares.

•Experiencia en gestión de nómina.

•Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones

•Habilidades analíticas y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.

•Excel intermedio y legislación laboral (excluyente).

•Manejo de ERP Softland.

Condiciones:

- Jornada híbrida 42 hrs.
- Lugar de trabajo: Providencia, cercano a metro.

¡Oferta laboral se acoge a Ley 21.015 de Inclusión laboral

📌 Analista de Remuneraciones / Providencia (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago