Objetivo del cargo Brindar apoyo operativo a los técnicos de servicio en la ejecución de actividades relacionadas con el traslado, instalación, retiro y reparación de equipos, tanto en taller como en terreno. Asimismo, colaborar en las labores de organización y mantención de la bodega, control de inventarios, compras y trámites del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones. Principales funciones y responsabilidades Apoyo técnico y operativo: Colaborar con los técnicos de servicio en las distintas actividades operativas, facilitando la ejecución de los trabajos asignados.

Carga y traslado de equipos: Apoyar en la carga, descarga y traslado de equipos, herramientas y materiales necesarios para la ejecución de los servicios.

Instalaciones y retiros: Participar en las labores de instalación, retiro y traslado de equipos, tanto en las dependencias de la empresa como en las instalaciones de los clientes.

Apoyo en reparaciones: Colaborar con los técnicos durante los procesos de revisión y reparación de equipos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos.

Orden y mantenimiento de bodega: Mantener el orden y la organización de la bodega, procurando la correcta disposición de equipos, herramientas, repuestos y materiales.

Control de inventarios: Apoyar en la realización de inventarios, revisión de existencias y control de los materiales y equipos almacenados.

Aseo y mantención: Realizar labores de aseo y limpieza general en el taller, bodega y demás espacios relacionados con las operaciones del área técnica.

Trámites y compras: Ejecutar trámites y apoyar en la compra y adquisición de materiales, herramientas,



repuestos e insumos requeridos por el área técnica.

Cumplimiento de instrucciones: Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por su jefatura o supervisores, de acuerdo con las necesidades operativas del área.

Seguridad en el trabajo: Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos para la manipulación, carga, descarga y traslado de equipos y materiales.

Formación Académica · Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

Experiencia · Al menos 2 años de experiencia en áreas de Producto, Marketing, Comercial, Category Management, Innovación o funciones relacionadas. · Experiencia gestionando proyectos y coordinando distintas áreas de una organización. · Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail, distribución o compañías con portafolios amplios de productos. · Deseable experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales y/o internacionales. Conocimientos Técnicos · Desarrollo y gestión de productos. · Gestión de categorías y portafolio. · Análisis de ventas, costos, márgenes y rentabilidad. · Pricing y evaluación económica de productos. · Elaboración y análisis de business cases. · Investigación y análisis de mercado. · Gestión y seguimiento de proyectos.



· Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. · Deseable manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y reporting. · Inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito.

Competencias Clave · Alta capacidad analítica. · Mentalidad comercial y orientación al negocio. · Orientación a resultados. · Autonomía y sentido de ownership. · Planificación y organización. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. · Capacidad para transformar análisis en decisiones y acciones concretas. · Proactividad y capacidad de ejecución. · Comunicación efectiva. · Trabajo cooperativo y transversal. · Capacidad de influencia sin autoridad formal. · Negociación. · Curiosidad por consumidores, categorías, productos y tendencias. · Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y con cierto nivel de ambigüedad. Indicadores de Desempeño · Crecimiento de ventas de las categorías y productos bajo su responsabilidad. · Margen bruto y rentabilidad del portafolio gestionado. · Cumplimiento de objetivos de pricing. · Cumplimiento de cronogramas e hitos de desarrollo. · Número y calidad de nuevos productos lanzados. · Cumplimiento de business case de nuevos productos. · Tiempo de desarrollo y salida al mercado. · Desempeño post lanzamiento de nuevos productos. · Optimización de costos y mejora de márgenes. · Evolución y salud del portafolio bajo su responsabilidad.

Beneficios -Seguro complementario de salud -Aguinaldos -Estabilidad Laboral -Excelente clima Laboral -Actividades internas y celebraciones corporativas -Descuentos en productos de la empresa -Mucho cafecito gratis ️

📌 Auxiliar Sertec (Santiago)
🏢 Empresa De Alimentos
📍 Santiago