Resumen del Puesto

Actuar como embajador de la marca Milwaukee en los puntos de venta retail asignados, impulsando las ventas a través de la atención y asesoría a clientes, la correcta ejecución de exhibiciones, la capacitación del personal de tienda y la implementación de iniciativas comerciales que fortalezcan la presencia de la marca y maximicen la experiencia del consumidor.

El Promotor de Marca Milwaukee será responsable de garantizar una excelente visibilidad de los productos Milwaukee, generar demanda en el punto de venta, desarrollar relaciones sólidas con el personal de tienda y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para el territorio asignado.

Responsabilidades Principales
Promover activamente los productos y soluciones Milwaukee en los puntos de venta asignados.
Asesorar a clientes sobre características, beneficios y aplicaciones de los productos para facilitar la decisión de compra.
Generar demanda y contribuir al incremento de ventas mediante una atención proactiva y una experiencia de compra diferenciada.
Realizar demostraciones de producto y explicar sus ventajas competitivas frente a otras alternativas del mercado.
Mantener una presencia constante y activa en el piso de ventas identificando oportunidades comerciales.
Capacitar al personal de tienda sobre productos, nuevas tecnologías, lanzamientos, promociones y ventajas de la marca.
Asegurar la correcta ejecución de exhibiciones, planogramas, espacios promocionales y material POP de acuerdo con los estándares de Milwaukee.
Verificar permanentemente la disponibilidad de productos en góndola y bodega,



alertando sobre quiebres de stock o necesidades de reposición.
Apoyar la implementación de campañas promocionales, activaciones comerciales y eventos en el punto de venta.
Monitorear actividades de la competencia, precios, promociones y tendencias del mercado, reportando hallazgos relevantes.
Mantener relaciones positivas y colaborativas con supervisores, jefes de departamento, vendedores y demás personal de las tiendas asignadas.
Recopilar retroalimentación de clientes respecto a productos, necesidades y oportunidades de mejora.
Elaborar reportes periódicos de actividades, visitas, resultados y oportunidades identificadas.
Cumplir con las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la compañía y de las tiendas donde opera.

Indicadores de Desempeño KPIs
Cumplimiento de objetivos de ventas.
Nivel de ejecución de marca en punto de venta.
Disponibilidad y exhibición de productos.
Cumplimiento de capacitaciones al personal de tienda.
Implementación efectiva de promociones y campañas comerciales.
Cobertura y cumplimiento de ruta asignada.
Calidad y puntualidad de reportes.
Incremento de ventas en categorías estratégicas.

Educación y Experiencia

Educación media completa requerida.
Estudios técnicos o comerciales serán considerados una ventaja.




Experiencia previa en ventas, promoción, atención al cliente, merchandising o retail deseable.
Experiencia en herramientas eléctricas, construcción, ferretería, industria o mejoramiento del hogar será considerada un plus.
Conocimiento básico de técnicas de venta y servicio al cliente.
Experiencia trabajando con metas comerciales deseable.

Competencias Clave

Orientación al cliente.
Orientación a resultados.
Habilidades de comunicación e influencia.
Capacidad para generar relaciones interpersonales efectivas.
Proactividad e iniciativa.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Resolución de problemas.

Requisitos Adicionales

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los puntos de venta asignados.
Disponibilidad para trabajar bajo horarios retail, incluyendo fines de semana y festivos cuando corresponda.
Manejo básico de Microsoft Office y herramientas digitales de reporte.
Capacidad para trasladarse entre distintas tiendas dentro de la zona asignada cuando sea requerido.
Capacidad para realizar demostraciones de productos y movilizar materiales promocionales asociados al rol.
Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del cargo, con o sin adaptaciones razonables.

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