Somos una empresa referente en gestión de personas, con más de 20 años de experiencia en Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Payroll y Capacitación. Impulsamos el desarrollo de las organizaciones, manteniendo la excelencia en cada servicio. Porque el empleo es nuestro compromiso.

Buscamos a nuestro a próximo a COORDINADORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MASIVO
La misión del cargo es liderar y coordinar al equipo de analistas de RS, asegurando el control, monitoreo y continuidad operativa del área, mediante una gestión rigurosa de KPIs, levantamiento de alertas, facilitación de procesos y supervisión de los estándares comprometidos con los clientes.

Responsabilidades principales
Liderar y coordinar al equipo de Analistas de Reclutamiento y Selección, promoviendo un trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados.
Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y estándares comprometidos, gestionando un monitoreo riguroso de KPIs y SLA.
Supervisar la calidad de los perfiles entregados a través de auditoría y control de procesos.
Gestionar relación directa con clientes, manteniendo comunicación oportuna y seguimiento de requerimientos.
Reportar indicadores clave del área y generar visibilidad de avances y desvíos.
Levantar alertas oportunas ante riesgos operativos, proponiendo acciones de mitigación.




Impulsar mejoras continuas y trabajar en conjunto con la jefatura para fortalecer la operación y asegurar la calidad del servicio.

Requisitos
Formación Psicología, Ingeniero en Administración de Empresas mención RRHH o carrera afín a gestión de personas.
Experiencia mínimo 3 años liderando y coordinando equipos en selección, idealmente en áreas masivas o altas dotación.
Experiencia en empresas de dotación de personal servicios de staffing servicios transitorios, outsourcing, consultría permanent placement
Excel intermedio avanzado control a través de reportes y monitoreo constante.
Competencias principal organización y planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos, enfoque en calidad y servicio al cliente.
Condiciones
Jornada híbrida en Santiago Centro
Beneficios corporativos
Contratación a plazo fijo inicial y posterior indefinido según desempeño.
Cultura inclusiva y diversa contamos con el sello Compromiso Migrante y todas nuestras vacantes se rigen por la Ley N 21.015 de Inclusión Laboral.

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