En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista de Capacitación para integrarse a nuestro equipo de People & Culture. Buscamos profesionales con experiencia en gestión de capacitación, diseño de programas formativos y elaboración de mallas de aprendizaje, que cuenten con la capacidad de identificar necesidades de formación y desarrollar soluciones alineadas con los objetivos del negocio. ¿Cuál será tu principal desafío? Diseñar, crear, adaptar e implementar mallas y programas de capacitación para ManpowerGroup Chile, identificando brechas de conocimientos y competencias, con el objetivo de fortalecer las capacidades de nuestros colaboradores y asegurar que las iniciativas formativas respondan a las necesidades de la organización. Principales responsabilidades · Diseñar y desarrollar mallas de capacitación adaptadas a los distintos cargos, áreas y necesidades de ManpowerGroup Chile. · Levantar y analizar necesidades de capacitación, identificando brechas de conocimientos y competencias en los equipos de trabajo. · Crear, adaptar y actualizar contenidos, programas y materiales de capacitación, asegurando su pertinencia y aplicabilidad. · Elaborar planes de formación diferenciados según los perfiles de cargo, responsabilidades y objetivos de cada área. · Coordinar e implementar actividades de capacitación, realizando seguimiento a su ejecución y cumplimiento. · Desarrollar programas de formación técnica, comercial y transversal, de acuerdo con las necesidades del negocio. · Participar en iniciativas especiales de capacitación,



incluyendo programas como Sales Trainee y otros proyectos internos. · Administrar y realizar seguimiento a las plataformas corporativas de aprendizaje, como PowerYou y Ethics, promoviendo el cumplimiento de los indicadores establecidos para Chile y la región LATAM. · Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores de participación, cumplimiento, aprendizaje y resultados. · Diseñar y actualizar los contenidos del programa de inducción para nuevos colaboradores, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos formativos. · Coordinar con las distintas áreas y sus líderes la implementación de las iniciativas de capacitación, asegurando su alineación con las prioridades del negocio. · Generar reportes de gestión y proponer mejoras continuas en los programas y procesos de capacitación. ¿Qué buscamos? · Formación competente en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración o carreras afines. · Experiencia en gestión de capacitación y diseño de programas formativos. · Experiencia en creación, adaptación y actualización de mallas de capacitación. · Conocimientos en levantamiento de necesidades de capacitación y detección de brechas formativas.

- Experiencia en elaboración de contenidos y materiales de aprendizaje.
- Manejo de indicadores de capacitación y evaluación de resultados.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
- Capacidad analítica, planificación, organización y orientación a

resultados. · Habilidades de comunicación, autonomía y trabajo colaborativo.

📌 Especialista de Capacitaciones (Región Metropolitana)
🏢 Manpower
📍 Región Metropolitana