Empresa del rubro de mantención y reparación de ascensores, requiere una persona con experiencia en salir a buscar nuevos clientes, abrir oportunidades comerciales y concretar ventas en terreno, para incorporar comunidades y administraciones de edificios a sus servicios de mantención de ascensores.

Generar nuevos contratos de mantención mediante prospección activa y visitas comerciales en la Región Metropolitana.

- Identificar edificios, comunidades y administraciones que puedan requerir el servicio.
- Generar tus propios contactos y acceder a quienes toman las decisiones.
- Agendar y realizar visitas para levantar necesidades y presentar propuestas.
- Negociar y acompañar cada oportunidad hasta la firma del contrato.
- Mantener actualizados los contactos, visitas y avances comerciales.
- Mínimo 3 años de experiencia comercial o ventas en el rubro de ascensores, requisito excluyente.
- Experiencia demostrable en prospección y captación de nuevos clientes en terreno.




- Disponibilidad para trabajar mayoritariamente en terreno dentro de la Región Metropolitana.
- Autonomía para organizar visitas y perseverancia para gestionar ciclos de venta largos.
- Se valorará contar con una red de contactos en comunidades y administraciones de edificios.

La experiencia será prioritaria frente a la formación académica. No se exige vehículo propio.

¿Qué ofrece la posición?

- Renta fija inicial por los primeros 3 meses de $850.000 líquidos mensuales.
- Bono imponible adicional por cada actual contrato de mantención, equivalente al valor neto de su primera facturación. Se paga una sola vez, en el mes de firma.
- Contrato inicial de tres meses y autonomía para organizar la gestión comercial.

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📌 Ejecutivo/a Comercial para Captación en Terreno | Rubro Mantención de Ascensores (Región Metropolitana)
🏢 Empleo Seguro
📍 Región Metropolitana