Objetivo del cargo Brindar apoyo operativo a los técnicos de servicio en la ejecución de actividades relacionadas con el traslado, instalación, retiro y reparación de equipos, tanto en taller como en terreno. Asimismo, colaborar en las labores de organización y mantención de la bodega, control de inventarios, compras y trámites del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones. Principales funciones y responsabilidades Apoyo técnico y operativo: Colaborar con los técnicos de servicio en las distintas actividades operativas, facilitando la ejecución de los trabajos asignados. Carga y traslado de equipos: Apoyar en la carga, descarga y traslado de equipos, herramientas y materiales necesarios para la ejecución de los servicios. Instalaciones y retiros: Participar en las labores de instalación, retiro y traslado de equipos, tanto en las dependencias de la empresa como en las instalaciones de los clientes. Apoyo en reparaciones: Colaborar con los técnicos durante los procesos de revisión y reparación de equipos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos. Orden y mantenimiento de bodega: Mantener el orden y la organización de la bodega, procurando la correcta disposición de equipos, herramientas, repuestos y materiales. Control de inventarios: Apoyar en la realización de inventarios, revisión de existencias y control de los materiales y equipos almacenados. Aseo y mantención: Realizar labores de aseo y limpieza general en el taller, bodega y demás espacios relacionados con las operaciones del área técnica. Trámites y compras: Ejecutar trámites y apoyar en la compra y adquisición de materiales, herramientas,



repuestos e insumos requeridos por el área técnica. Cumplimiento de instrucciones: Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por su jefatura o supervisores, de acuerdo con las necesidades operativas del área. Seguridad en el trabajo: Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos para la manipulación, carga, descarga y traslado de equipos y materiales. Formación Académica · Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia

- Al menos 2 años de experiencia en áreas de Producto, Marketing, Comercial, Category Management, Innovación o funciones relacionadas.
- Experiencia gestionando proyectos y coordinando distintas áreas de una organización.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail, distribución o compañías con portafolios amplios de productos.
- Deseable experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales y/o internacionales.

Conocimientos Técnicos
- Desarrollo y gestión de productos.
- Gestión de categorías y portafolio.
- Análisis de ventas, costos, márgenes y rentabilidad.
- Pricing y evaluación económica de productos.
- Elaboración y análisis de business cases.
- Investigación y análisis de mercado.
- Gestión y seguimiento de proyectos.




- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
- Deseable manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y reporting.
- Inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito.

Competencias Clave
- Alta capacidad analítica.
- Mentalidad comercial y orientación al negocio.
- Orientación a resultados.
- Autonomía y sentido de ownership.
- Planificación y organización.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Capacidad para transformar análisis en decisiones y acciones concretas.
- Proactividad y capacidad de ejecución.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo y transversal.
- Capacidad de influencia sin autoridad formal.
- Negociación.
- Curiosidad por consumidores, categorías, productos y tendencias.
- Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y con cierto nivel de ambigüedad.

Indicadores de Desempeño
- Crecimiento de ventas de las categorías y productos bajo su responsabilidad.
- Margen bruto y rentabilidad del portafolio gestionado.
- Cumplimiento de objetivos de pricing.
- Cumplimiento de cronogramas e hitos de desarrollo.
- Número y calidad de nuevos productos lanzados.
- Cumplimiento de business case de nuevos productos.
- Tiempo de desarrollo y salida al mercado.
- Desempeño post lanzamiento de nuevos productos.
- Optimización de costos y mejora de márgenes.
- Evolución y salud del portafolio bajo su responsabilidad.

Beneficios
- Seguro complementario de salud
- Aguinaldos
- Estabilidad Laboral
- Destacado clima Laboral
- Actividades internas y celebraciones corporativas
- Descuentos en productos de la empresa
- Mucho cafecito gratis ️

📌 Auxiliar Sertec (Chile)
🏢 Empresa De Alimentos
📍 Chile