Jefe de Prevención de Riesgos, FT, Zona Sur de Santiago. (Lo Espejo)

Jefe de Prevención de Riesgos, FT, Zona Sur de Santiago. (Lo Espejo)

28 oct
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Importante grupo
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Lo Espejo

28 oct

Importante grupo

Lo Espejo

* Misión del cargo: Dirigir la gestión preventiva, controlando riesgos operacionales y asegurando ambientes de trabajo seguros y cumplimiento normativo. * Funciones del cargo: Diseñar, implementar y controlar el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía.

Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.

Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades operativas, logísticas y administrativas.

Definir e implementar programas de prevención orientados a reducir la accidentabilidad y enfermedades profesionales.

Asesorar a la gerencia y a las jefaturas en la gestión preventiva y en la toma de decisiones relacionadas con seguridad.

Liderar investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, determinando causas y acciones correctivas.

Supervisar el cumplimiento de protocolos, procedimientos de trabajo confiable y estándares corporativos.

Gestionar la relación con organismos administradores de la Ley N°16.744 y entidades fiscalizadoras.

Coordinar auditorías internas y externas, asegurando el cierre oportuno de hallazgos y planes de acción.





Liderar las actividades del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y apoyar la gestión de brigadas de emergencia.

Diseñar y ejecutar planes de capacitación en seguridad, autocuidado y cultura preventiva para trabajadores y contratistas.

Controlar el cumplimiento de las empresas contratistas en materias de seguridad y salud ocupacional.

Elaborar indicadores de gestión, reportes ejecutivos y análisis de tendencias de accidentabilidad y riesgos críticos.

Gestionar planes de emergencia, evacuación y respuesta ante contingencias operacionales.

Promover una cultura de seguridad que contribuya al bienestar de las personas, la continuidad operacional y el cumplimiento de los objetivos del negocio. * Requisitos: -Experiencia en Retail o Consumo Masivo * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1.

Postular a la oferta 2.

Revisar tu email 3.

Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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