Descripción de la empresa

SignalDirector es una plataforma tecnológica internacional de exposición estratégica y contraste empresarial, para ejecutivos senior que necesitan ver más allá de los límites de su propia industria.

Con un método propio (S.I.G.N.A.L.) y reportes apoyados por IA, cada mesa hace emerger señales tempranas, detecta patrones entre industrias y cuestiona supuestos establecidos. Así los convierte en preguntas estratégicas que llevan a mejores decisiones.

Nuestra misión: ayudar a los líderes a ver lo que su industria no ve, y a actuar antes de que su industria reaccione.

Descripción del rol El Signal Director tiene la oportunidad de liderar la conversación con gerentes y directores de empresas en cargos de alta exposición e influencia. Es un rol flexible y a la medida, que se adapta a tu agenda.

- Curar (2 horas): Asegurar que cada mesa tenga la mezcla correcta de industrias, seniority y perfil, sin competidores directos.
- Liderar (3 horas presenciales): dirigir la sesión con el método S.I.G.N.A.L., en colaboración permanente con el equipo.

Soporte activo

- Capacitación en el método: inducción, observación de una mesa real y un simulacro.
- Curaduría de cada mesa por nivel de seniority y perfil.
- Operación de la sesión: sala, logística, alimentación, materiales impresos y soporte técnico.
- Gestión administrativa: pagos, invitaciones, correos y agenda, todo a cargo del equipo.
- Reportes con IA: pre-read y reportes individuales para cada participante.

Remuneración

Es un rol remunerado por cada sesión que lideres, con un pago competitivo.



Según tu desempeño (calidad de la mesa, feedback de los participantes y asistencia), el rol puede convertirse en una posición recurrente.

Requisitos

Indispensables

- 15 años o más de experiencia profesional, con cargos senior de responsabilidad real en la toma de decisiones.
- Experiencia corporativa: haber trabajado dentro de empresas establecidas y reconocidas en su industria.
- Acceso directo a tomadores de decisión senior (C-level, VP, gerentes generales) de distintas industrias.
- Experiencia comprobada liderando conversaciones de nivel ejecutivo: directorios, comités de gerencia, talleres o programas para ejecutivos.
- Capacidad para sintetizar información compleja, identificar patrones emergentes y convertir señales en preguntas estratégicas claras.
- Madurez profesional, curiosidad y apertura para cuestionar puntos de vista establecidos, incluidos los propios.
- Residencia en Santiago y disponibilidad para sesiones presenciales.

Deseables

- Exposición a varias industrias, tendencias transversales o modelos de negocio disruptivos.
- Formación en estrategia o innovación. La experiencia en consultoría se valora cuando viene después de la experiencia corporativa.
- Título en Administración, Economía o un área afín; MBA u otro posgrado, deseable.
- Inglés cualificado.

Este rol no es Un trabajo de tiempo completo, una consultoría ni un canal de venta. Los Signal Directors no venden servicios a los participantes.

Cómo postular

Envíanos tu CV a [email protected]

SignalDirector · Contraste empresarial · Perspectivas improbables

📌 Signal Director (Santiago)
🏢 Signal Director
📍 Santiago