Company Description: Empresa de alimentos

Job Description
Objetivo del cargo Brindar apoyo operativo a los técnicos de servicio en la ejecución de actividades relacionadas con el traslado, instalación, retiro y reparación de equipos, tanto en taller como en terreno. Asimismo, colaborar en las labores de organización y mantención de la bodega, control de inventarios, compras y trámites del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones. Principales funciones y responsabilidades Apoyo técnico y operativo: Colaborar con los técnicos de servicio en las distintas actividades operativas, facilitando la ejecución de los trabajos asignados. Carga y traslado de equipos: Apoyar en la carga, descarga y traslado de equipos, herramientas y materiales necesarios para la ejecución de los servicios. Instalaciones y retiros: Participar en las labores de instalación, retiro y traslado de equipos, tanto en las dependencias de la empresa como en las instalaciones de los clientes. Apoyo en reparaciones: Colaborar con los técnicos durante los procesos de revisión y reparación de equipos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos. Orden y mantenimiento de bodega: Mantener el orden y la organización de la bodega, procurando la correcta disposición de equipos, herramientas, repuestos y materiales. Control de inventarios: Apoyar en la realización de inventarios, revisión de existencias y control de los materiales y equipos almacenados. Aseo y mantención: Realizar labores de aseo y limpieza general en el taller, bodega y demás espacios relacionados con las operaciones del área técnica. Trámites y compras: Ejecutar trámites y apoyar en la compra y adquisición de materiales, herramientas,



repuestos e insumos requeridos por el área técnica. Cumplimiento de instrucciones: Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por su jefatura o supervisores, de acuerdo con las necesidades operativas del área. Seguridad en el trabajo: Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos para la manipulación, carga, descarga y traslado de equipos y materiales. Formación Académica
• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de Producto, Marketing, Comercial, Category Management, Innovación o funciones relacionadas.
• Experiencia gestionando proyectos y coordinando distintas áreas de una organización.
• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail, distribución o compañías con portafolios amplios de productos.
• Deseable experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales y/o internacionales. Conocimientos Técnicos
• Desarrollo y gestión de productos.
• Gestión de categorías y portafolio.
• Análisis de ventas, costos, márgenes y rentabilidad.
• Pricing y evaluación económica de productos.
• Elaboración y análisis de business cases.
• Investigación y análisis de mercado.
• Gestión y seguimiento de proyectos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.




• Deseable manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y reporting.
• Inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito. Competencias Fundamental
• Alta capacidad analítica.
• Mentalidad comercial y orientación al negocio.
• Orientación a resultados.
• Autonomía y sentido de ownership.
• Planificación y organización.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para transformar análisis en decisiones y acciones concretas.
• Proactividad y capacidad de ejecución.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo y transversal.
• Capacidad de influencia sin autoridad formal.
• Negociación.
• Curiosidad por consumidores, categorías, productos y tendencias.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y con cierto nivel de ambigüedad. Indicadores de Desempeño
• Crecimiento de ventas de las categorías y productos bajo su responsabilidad.
• Margen bruto y rentabilidad del portafolio gestionado.
• Cumplimiento de objetivos de pricing.
• Cumplimiento de cronogramas e hitos de desarrollo.
• Número y calidad de nuevos productos lanzados.
• Cumplimiento de business case de nuevos productos.
• Tiempo de desarrollo y salida al mercado.
• Desempeño post lanzamiento de nuevos productos.
• Optimización de costos y mejora de márgenes.
• Evolución y salud del portafolio bajo su responsabilidad. Beneficios
• Seguro complementario de salud
• Aguinaldos
• Estabilidad Laboral
• Excelente clima Laboral
• Actividades internas y celebraciones corporativas
• Descuentos en productos de la empresa
• Mucho cafecito gratis ️

📌 Auxiliar Sertec (Santiago)
🏢 Dohme Taj Mahal Media Tanzania
📍 Santiago