¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!
En Softys buscamos a nuestro próximo Analista Senior de Talento & Cultura, un/a profesional que quiera liderar iniciativas de Aprendizaje, Liderazgo y Experiencia del Colaborador, generando un impacto directo en el desarrollo de las personas y la evolución de nuestra cultura organizacional.Tu misiónLiderar programas estratégicos de Talento & Cultura con alta exposición al negocio, diseñando iniciativas de liderazgo, aprendizaje y experiencia que impactan directamente el desarrollo de las personas en una compañía líder de consumo masivo.Tus principales desafíosLiderar programas de Aprendizaje, Liderazgo y Experiencia del Colaborador.Diseñar e implementar iniciativas junto a líderes y equipos de Personas.Gestionar proyectos, proveedores, presupuesto e indicadores de impacto.Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en la experiencia de los colaboradores.
¿Por qué este desafío?
Participarás en proyectos estratégicos con alta visibilidad.Tendrás autonomía para impulsar nuevas iniciativas.Trabajarás de forma transversal con líderes y distintas áreas del negocio.Contribuirás directamente al desarrollo del talento en una compañía líder de consumo masivo.RequisitosProfesionales titulados/as de Psicología Organizacional,



Ingeniería Comercial o carreras afines.3 años o más de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talento, Aprendizaje o Experiencia del Colaborador.Experiencia gestionando proyectos e interactuando con líderes.En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética.
Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo.
Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro contexto laboral.
Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas.
En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades.
Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.
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📌 Analista Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Softys
📍 Santiago