Principales funciones:

- 1. Coordinar la implementación de políticas, lineamientos y proyectos de la Gerencia de Personas con las distintas áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de procedimientos y proponiendo mejoras.
- 2. Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador, ejecutando procesos de reclutamiento y selección, desempeño, capacitación, remuneraciones, relaciones laborales, calidad de vida y comunicaciones.
- 3. Asesorar y brindar soporte a clientes internos y colaboradores, gestionando sus requerimientos y resolviendo situaciones de acuerdo con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
- 4. Monitorear y reportar indicadores de gestión de Recursos Humanos, analizando información para identificar tendencias, oportunidades de mejora y acciones correctivas.
- 5. Gestionar y controlar el presupuesto del área de Personas,



realizando seguimiento de su utilización y apoyando la elaboración del presupuesto anual para asegurar los recursos necesarios.

Requisitos:

- -Formación Requerida: Psicólogo, Ingeniero Comercial, Civil o Administración en RR.HH.
- -Deseable estudios de especialización en gestión de personas y organizaciones.
- -Experiencia: 2 años en cargos similares.
- -Conocimiento en Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Reclutamiento y Selección, Legislación Laboral, Metodologías de Cargo para el Análisis de Cargos.
- -Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Condiciones Laborales:

- -Jornada laboral: 5x2, de lunes a viernes, en Planta Mejillones.
- -Renta: $1.100.000.
- -Contrato EST por Manpower, con renovación mensual.
- -Incentivos: Casino (alimentación) + bus de acercamiento.
- -Duración: 6 meses máximo.

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📌 Analista de Personas (Trabajo temporal) Mejillones, Antofagasta
🏢 Empresa líder
📍 Mejillones