Empresaconfidencial busca un(a) Subgerente(a) de Cultura y Desarrollo Organizacional para liderar la estrategia de cultura organizacional, desarrollo organizacional y comunicaciones internas a nivel nacional. La posición implica dirigir equipos y coordinar iniciativas de talento, liderazgo y gestión del cambio para fortalecer la experiencia de los colaboradores.
Requisitos: formación en Ingeniería Comercial/Industrial o afines, más de 5 años en roles de jefatura en Desarrollo Organizacional y
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📌 Subgerente de Cultura y Transformación Organizacional (Chile)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Chile
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