Analista Senior De Compensaciones: Estrategia Y Equidad Santiago

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Santiago

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Confidencial busca un Analista Senior de Compensaciones para administrar procesos de compensaciones, asegurar equidad interna y sostenibilidad presupuestaria.
Liderar análisis salariales y estudios de mercado, asesorar a líderes y equipos, y apoyar en proyectos de transformación organizacional.La posición requiere al menos 5 años en compensaciones, manejo avanzado de Excel y experiencia con estructuras salariales.
Se valorará conocimiento en SAP HR, SuccessFactors y Power BI.
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