Te invitamos a postular a Práctica carrera Psicología Organizacional Reclutamiento y Selección.
Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.

Requisitos mínimos:

- Disponibilidad full time cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs. (referencial)
- Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
- Manejo de herramientas Office.
- Duración depende del tipo de práctica.
- Fecha de inicio a acordar.

Principales funciones:
Gestión del Programa de Prácticas: Colaborar en los procesos de reclutamiento de practicantes, revisión de antecedentes y documentación, coordinación de ingresos, seguimiento de solicitudes y apoyo en los procesos de incorporación de nuevos practicantes.

Reclutamiento y Selección: Apoyar en el filtro curricular de postulantes y screening, realizando una primera evaluación de antecedentes de acuerdo con los requisitos definidos para cada proceso de selección.

Publicar ofertas laborales en plataformas internas y externas, asegurando la correcta difusión de las vacantes y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía.



Apoyar el control documental y la gestión de respaldos necesarios para auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.

Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de selección.

Gestión de Bases de Datos y Reportabilidad: Mantener actualizadas las bases de datos asociadas a los procesos de selección y al programa de prácticas, apoyando en la elaboración de reportes, consolidación de información y seguimiento de indicadores del área.
Ventajas:

- Asignación por práctica profesional.
- Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía.
- Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural.
- Formato Híbrido de trabajo.

Importante:
"Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo."

📌 Práctica carrera Psicología Organizacional Selección y Reclutamiento (Diciembre 2026) (Chile)
🏢 Enel
📍 Chile