Líder Técnico SAP (Monte Patria)

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29 oct
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Deloitte
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Monte Patria

29 oct

Deloitte

Monte Patria

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su ambiente, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP que quieran sumarse a nuestra función de Technology & Transformation.

La invitación es a venir a formar parte de un equipo líder en implementación de estrategias y nuevos modelos operativos para implementar soluciones de alto valor a nuestros clientes.

Principales Funciones

- Gestión operacional y financiera de equipos de trabajo e iniciativas tecnológicas en soluciones SAP.
- Identificar iniciativas, proponiendo soluciones, plazos, estrategias, equipo, entre otros.
- Coordinar a los miembros del equipo de trabajo.
- Planificar asignación y seguimiento de tiempos de sus equipos técnicos.
- Garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales, gestión de riesgos en los proyectos a su cargo.
- Participación en procesos comerciales de soluciones SAP.

Requisitos y conocimientos

- Experiencia en levantamiento y control de proyectos TI y conocimientos en manejo de presupuestos de Proyectos.
- Conocimiento el gestión y liderazgo de equipo técnicos SAP (Desarrollo, Integración, BASIS, SAP BTP, SAP BDC, SAP BAIP, SAP Joule, Joule Studio) y diversos tipos de proyectos SAP como: upgrade, Rollout, Conversión a S/4HANA, integraciones SAP, implementación S/4HANA, entre otras.
- Conocimiento y experiencia en soluciones SAP en la nube como,



por ejemplo: SAP CX, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Cloud ERP Private, SAP S/4HANA Cloud Public Edition, entre otras.
- Experiencia y conocimiento en Proyectos de migración SAP a la Nube (deseable).
- Conocimientos en Metodologías ágiles & SAP ACTIVATE
- Gestión de proveedores para servicios externos de apoyo.

Habilidades fundamentales

- Interés y motivación por participar en grandes transformaciones organizacionales.
- Profesional con fuerte foco en la entrega de proyectos de alta calidad.
- Orientación hacia el cliente, los resultados y solución de problemas.
- Proactivo/a y autónomo/a.

Experiencia requerida:

- Profesionales de carreras de Ingeniería en informática, Lic. En Cs. De la computación, o carreras a fin.
- Al menos 5 años de experiencia en los requisitos expuestos y 3 años en tecnologías SAP.
- Inglés avanzado (deseable).

Algunos de nuestros beneficios…

- Jornada de trabajo hibrida.
- Dia de cumpleaños libre.
- Dia libre por mudanza.
- Actividades de voluntariado.
- Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
- Deloitte Days (5 días libres al año).
- Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.
- Equipos deportivos

Sobre tus datos personales

Deloitte Chile tratará los datos personales que entregues al postular para gestionar este proceso de reclutamiento y selección, conforme a la Ley N° 21.719. Conoce cómo usamos tus datos, tus derechos y cómo ejercerlos en nuestra Declaración de Privacidad: https://www.deloitte.com/cl/es/legal/privacy.html

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.

📌 Líder Técnico SAP (Monte Patria)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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