#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy participativo Si eres una persona apasionada por la gestión de riesgos y el cumplimiento, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, esta oportunidad es para ti En Grupo Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Cumplimiento ¿Cuál es la misión del cargo? Fortalecer los programas de cumplimiento mediante la gestión de riesgos, controles e indicadores, apoyando a los distintos negocios en la correcta implementación y seguimiento de sus procesos.

Responsabilidades:
• Gestionar y mantener actualizadas las matrices de riesgos de cumplimiento, apoyando la identificación de riesgos, controles y medidas de mitigación junto a las áreas responsables.
• Coordinar y ejecutar procesos de validación y seguimiento de controles de cumplimiento, asegurando la trazabilidad y respaldo de la información.
• Administrar y monitorear indicadores de cumplimiento, consolidando información y preparando reportes para comités y toma de decisiones.
• Apoyar la implementación y mejora de herramientas de gestión de riesgos y cumplimiento, asesorando a distintas unidades de negocio.
• Elaborar y mantener documentación, evidencias e informes asociados a los programas de cumplimiento y gestión de riesgos.
• Realizar seguimiento a planes de acción e iniciativas de cumplimiento, velando por el cumplimiento de plazos y lineamientos corporativos.

Requisitos:
• Título cualificado de Contador/a Auditor/a o carrera afín.
• Al menos 1-3 años de experiencia en gestión de riesgos, compliance, auditoría o control interno.
• Experiencia en levantamiento y actualización de matrices de riesgos y controles.
• Manejo de Excel intermedio (excluyente).
• Deseable conocimiento de herramientas GRC y Power BI.
• Deseable experiencia o interés en automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos de riesgo y cumplimiento.

📌 Analista de Cumplimiento (Santiago)
🏢 Grupo Falabella
📍 Santiago