Diseñar e implementar estrategias de crecimiento (adquisición, retención y escalabilidad) que aporten un valor medible y sostenible al negocio de nuestros clientes.
Además gestionar la ejecución integral de los proyectos asegurando entregas en tiempo, forma y calidad.
(De mayor a menor prioridad)A.
Estrategia y seguimiento de resultadosProponer estrategias y acciones de marketing digital según los objetivos de cada cuenta.Integrar acciones de contenidos orgánicos, email marketing, sitios web, landing pages y campañas de pago, en coordinación con los especialistas.Analizar métricas de los distintos canales e identificar oportunidades de mejora.Establecer y supervisar indicadores principal (KPIs y OKRs) para determinar el valor tangible en los resultados comerciales de cada cuenta.Coordinar y, según el proyecto, ejecutar acciones de email marketing y automatización.Incorporar progresivamente prácticas de experimentación y optimización de conversiones.B.
Gestión de clientesActuar como punto de contacto de los clientes de su cartera.Comprender sus objetivos de negocio, necesidades y prioridades.Conducir reuniones de seguimiento y comunicar avances, resultados y próximos pasos.Gestionar solicitudes, expectativas y cambios, coordinando su factibilidad con el equipo.Anticipar dificultades y comunicar oportunamente sus implicancias y alternativas de solución.Traducir las estrategias y acuerdos con los clientes en tareas, responsables y plazos.Coordinar el trabajo de los especialistas de contenidos, diseño,



desarrollo y performance.Realizar seguimiento de los proyectos mediante la plataforma de gestión.Revisar que los entregables respondan a los objetivos y requerimientos acordados.Detectar retrasos, dependencias y desajustes, y gestionar su resolución.A.
Conocimientos:Plataformas de gestión de proyectos: Experiencia de uso.
ClickUp es deseable; puede aprenderse al ingresar.Métricas y analítica digital: Capacidad para interpretar resultados y utilizarlos en propuestas y seguimiento.Google Analytics: Manejo deseable.CRM, email marketing y automatización: Conocimiento o experiencia deseable.HubSpot y GetResponse: Deseables, no excluyentes.CRO y pruebas A/B: Conocimientos deseables para desarrollar en el cargo.B.
Experiencia:Experiencia gestionando clientes y coordinando proyectos en agencias de marketing digital, growth, performance o entornos equivalentes .
Experiencia trabajando con equipos de distintas especialidades.Conocimiento práctico de estrategias de marketing digital y de cómo relacionar objetivos, canales, acciones y resultados.Capacidad para participar en conversaciones estratégicas con clientes y proponer acciones con fundamento.No se requiere experiencia como jefatura formal.Años mínimos de experiencia: 3 años.
Se priorizará la experiencia pertinente y el dominio demostrado.C.
Formación Académica:Se considerará formación relacionada con marketing, publicidad, comunicaciones, administración o áreas afines, así como experiencia equivalente que permita acreditar las capacidades requeridas.No se establece una carrera específica como requisito excluyente.Modalidad de TrabajoRemota, con disponibilidad para algunas reuniones presenciales.
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📌 Account Manager (Growth Mkt) (Santiago)
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