Empresa tecnológica requiere competente con capacidad resolutiva, de coordinación y autonomía de gestió para sumarse a su actual equipo y ejercer como líder/coodrinador de proyectos, debiendo coordinar actividades, personas y áreas. Requisitos Formación: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o estudios afín.

Experiencia:
de 5 a 8 años de trayectoria y al menos 2 años ejerciendo el rol de coordinador o líder de proyectos TI o Telcom. Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación, etc. Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, PMO. Disponibilidad inmediata. Disposición para trabajar el periodo inicial (2 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida. Principales

funciones:
• Coordinar actividades ligadas a los proyectos activos.




• Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables de los proyectos a su cargo.
• Interactuar con los clientes durante la ejecución del proyecto resolviendo dudas o incidencias.
• Seguir cada proyecto de forma de garantizar el cumplimiento de: plazos, presupuesto y alcances.
• Llevar control de los tiempos asociados a firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega de equipos, así como fechas de cierre.
• Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.
• Administrar eventuales riesgos, incidencias y planes de mitigación.
• Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.
• Participar de la facturación de etapas o ciclos.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.
• Otros

📌 Coordinador Junior de Proyectos Tecnológicos (Santiago)
🏢 GSB Talent Hunter
📍 Santiago