OTEC QAdrante SpA se encuentra conformando un equipo profesional para un proyecto de fortalecimiento en Salud y Seguridad para una compañía minera. Buscamos Psicólogas/os con experiencia en Psicología Organizacional, liderazgo y gestión del desempeño, para participar en el diseño y ejecución de un programa dirigido a profesionales de una Gerencia de Salud y Seguridad. Se consideran dos tipos de participación: 1) Psicóloga/o Jefa/e de Proyecto DO – Dirección metodológica Profesional senior responsable de liderar metodológicamente el programa, incluyendo:

- Diseño de la arquitectura metodológica de la intervención.
- Definición de criterios de diagnóstico y acompañamiento individual.
- Selección, adaptación o diseño de instrumentos y herramientas de intervención.
- Diseño de sesiones grupales de apertura y cierre.
- Estructuración de sesiones individuales de desarrollo.
- Definición de criterios para Planes de Desarrollo Individual.
- Diseño de prácticas aplicadas entre sesiones y mecanismos de seguimiento.
- Definición de mecanismos de evaluación de percepción, aprendizaje y evolución.
- Supervisión metodológica de los profesionales de intervención.
- Consolidación de resultados y apoyo en la elaboración del informe de cierre del programa.
- Posibilidad de participar directamente en sesiones grupales y/o asumir participantes en procesos individuales.

2. Psicólogos/as de Intervención – Apoyo y ejecución Profesionales responsables de desarrollar actividades grupales y/o procesos individuales conforme a la metodología definida para el programa, incluyendo:
- Conducción de sesiones individuales de diagnóstico y desarrollo.
- Aplicación de instrumentos definidos para el programa.




- Identificación de fortalezas y focos prioritarios de desarrollo.
- Entrega de retroalimentación.
- Construcción y seguimiento de Planes de Desarrollo Individual.
- Desarrollo de prácticas y ejercicios asociados a liderazgo y gestión del desempeño.
- Seguimiento de compromisos y avances.
- Registro de evolución y antecedentes para la consolidación agregada del programa.
- Participación, cuando corresponda, como facilitador/a, cofacilitador/a u observador/a en actividades grupales.

Experiencia y competencias de interés:

- Título competente de Psicólogo/a.
- Experiencia en Psicología Organizacional y/o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en programas de liderazgo y gestión del desempeño.
- Experiencia en diagnóstico y acompañamiento individual.
- Experiencia en retroalimentación, desarrollo de habilidades y Planes de Desarrollo Individual.
- Experiencia en facilitación de actividades grupales.
- Experiencia en supervisión metodológica de equipos de intervención, especialmente para quienes postulen a la Jefatura.
- Experiencia en minería, industria, operaciones de alta complejidad o contextos de Seguridad y Salud en el Trabajo será valorada.

Requisito de postulación - Para este proceso se requerirá evidencia objetiva de la experiencia y competencias declaradas por los profesionales propuestos. Por esta razón,



el CV por sí solo no constituye respaldo suficiente. Para ser considerado/a en el proceso, el postulante deberá remitir, junto con su postulación o posteriormente cuando sea contactado, documentación que permita acreditar efectivamente los antecedentes declarados, tales como:
- Certificado de título profesional.
- Certificados de formación o especialización relevante.
- Certificados de experiencia emitidos por empleadores, mandantes, consultoras u otras organizaciones.
- Certificados o antecedentes que acrediten participación en programas de liderazgo, desarrollo organizacional, coaching, acompañamiento individual, gestión del desempeño u otras intervenciones relacionadas.
- Certificados que acrediten experiencia como facilitador/a, relator/a, consultor/a o responsable metodológico/a.
- Otros documentos verificables que permitan acreditar las funciones y experiencia declaradas.

Las postulaciones que no puedan presentar evidencia objetiva de los antecedentes requeridos no serán consideradas para las siguientes etapas del proceso. No es necesario postular exclusivamente a la Jefatura. Los profesionales podrán indicar si desean participar como:
1. Psicóloga/o Jefa/e de Proyecto DO;
2. Psicólogo/a de Intervención; o

Ambas alternativas, según experiencia y disponibilidad. Los profesionales que superen la revisión documental serán invitados a una reunión informativa sobre el proyecto y posteriormente a una entrevista técnica. Los antecedentes de postulación (CV y documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos indicados) deberán ser remitidos al correo electrónico [email] indicando en el asunto: “Psicóloga/o Senior – Liderazgo y Gestión

📌 Psicóloga/o Senior (Santiago)
🏢 OTEC QAdrante
📍 Santiago