Buscamos una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, que disfrute generar contactos, abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes.

Somos especialistas en soluciones de capital humano: Servicios Transitorios, Outsourcing, Reclutamiento y Selección, RPO y Capacitación.

Principal desafío

Identificar y contactar empresas prospecto, comprender sus necesidades y generar reuniones comerciales calificadas que contribuyan al desarrollo de nuevos negocios.

Principales funciones

- Identificar empresas objetivo y contactos clave.
- Realizar prospección activa vía llamadas, correo, LinkedIn y otros canales.
- Investigar prospectos y preparar mensajes personalizados.
- Presentar nuestra propuesta de valor y detectar oportunidades de negocio.
- Calificar oportunidades comerciales y coordinar reuniones con el equipo comercial.
- Realizar seguimiento y reactivación de prospectos.
- Mantener actualizada la información en CRM o ERP.
- Gestionar consultas provenientes de canales digitales.
- Reportar avances, reuniones y oportunidades generadas.
- Proponer mejoras en las estrategias de prospección.

Requisitos

- Formación técnica o competente en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en prospección B2B,



desarrollo de negocios o venta consultiva.
- Experiencia generando reuniones con empresas y tomadores de decisión.
- Excelente comunicación telefónica y escrita.
- Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales.
- Conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión comercial.
- Organización, autonomía, perseverancia y orientación a resultados.

Se valorará experiencia en empresas de recursos humanos, servicios transitorios, outsourcing o reclutamiento y selección.

Ofrecemos

- Sueldo base más atractivas comisiones por resultados.
- Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.
- Oficina en Providencia, Santiago.
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Participación activa en el crecimiento comercial de la empresa.
- Amplio portafolio de servicios para desarrollar negocios.

Si te apasiona generar oportunidades comerciales y construir relaciones con empresas,

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años
- Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, negocio, negocio

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📌 Ejecutivo de Prospección y Desarrollo de nuevos negociosB - Providencia (Santiago)
🏢 Sos Group Capital Humano
📍 Santiago