Líder Reclutamiento y Selección Masivo / Santiago

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29 oct
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TEAM WORK
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Santiago

29 oct

TEAM WORK

Santiago

Somos una empresa referente en gestión de personas, con más de 20 años de experiencia en Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Payroll y Capacitación. Impulsamos el desarrollo de las organizaciones, manteniendo la excelencia en cada servicio. Porque el empleo es nuestro compromiso.

COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MASIVO

La misión del cargo es liderar y coordinar al equipo de analistas de R&S;, asegurando el control, monitoreo y continuidad operativa del área, mediante una gestión rigurosa de KPIs, levantamiento de alertas, facilitación de procesos y supervisión de los estándares comprometidos con los clientes.

Responsabilidades principales

- Liderar y coordinar al equipo de Analistas de Reclutamiento y Selección, promoviendo un trabajo participativo, eficiente y orientado a resultados.
- Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y estándares comprometidos, gestionando un monitoreo riguroso de KPIs y SLA.
- Supervisar la calidad de los perfiles entregados a través de auditoría y control de procesos.
- Gestionar relación directa con clientes, manteniendo comunicación oportuna y seguimiento de requerimientos.
- Reportar indicadores clave del área y generar visibilidad de avances y desvíos.




- Levantar alertas oportunas ante riesgos operativos, proponiendo acciones de mitigación.
- Impulsar mejoras continuas y trabajar en conjunto con la jefatura para fortalecer la operación y asegurar la calidad del servicio.

Requisitos

- Formación: Psicología, Ingeniero en Administración de Empresas mención RRHH o carrera afín a gestión de personas.
- Experiencia: mínimo 3 años liderando y coordinando equipos en selección, idealmente en áreas masivas o altas dotación.
- Experiencia en empresas de dotación de personal (servicios de staffing; servicios transitorios, outsourcing, consultría; permanent placement)
- Excel intermedio/avanzado: control a través de reportes y monitoreo constante.
- Competencias clave: organización y planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos, enfoque en calidad y servicio al cliente.

Condiciones:

- Jornada híbrida en Santiago Centro
- Contratación a plazo fijo inicial y posterior indefinido según desempeño.

Beneficios corporativos

Cultura inclusiva y diversa: contamos con el sello “Compromiso Migrante” y todas nuestras vacantes se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

Te esperamos!

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