Buscamos para la V Región, cualificado de Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Egresado de derecho para negociaciones colectivas y la mantención de las relaciones con los sindicatos y trabajadores del contrato. También será responsable de la Gestión Integral de Recursos Humanos en el contrato, aplicando los procedimientos de Recursos Humanos de manera productivo.

FUNCIONES
Asegurar correcta información para la liquidación de remuneraciones.
Implementar procedimientos y programas corporativos para la Gestión de Recursos Humanos
Supervisar el desarrollo de las tareas de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a los procedimientos determinados tanto por la empresa como por los requisitos específicos del contrato.
Asesorar al área de Operaciones en la adecuada gestión de sus Recursos Humanos.
Planificar, implementar y evaluar planes de trabajo para la relación con Sindicatos y trabajadores.
Gestionar los procesos de Negociación Colectiva.




Efectuar auditorías a los procesos y Procedimientos de asociados a la gestión de Recursos Humanos.
Establecer relación con las autoridades administrativas y judiciales en el ámbito laboral.
Finalmente, el Jefe de Relaciones Laborales debe realizar actividades y asumir responsabilidades anexas a las que aquí se describen, de acuerdo al criterio de su superior o a las necesidades específicas del momento.

Requisitos :
Título Cualificado en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o egresado de Derecho.
Experiência mínima de tres años en el cargo o en las funciones especificadas.
Conocimiento de leyes laborales y procedimientos administrativos
Manejo de software para trabajo de oficina (Word, Excel, PowerPoint, principalmente)

Creemos en la igualdad de condiciones en el acceso al empleo, es decir, esta oferta de trabajo es consciente con el medio y las diversas realidades, por lo que se enmarca en la ley de inclusión laboral N°21.015.

📌 Jefe De Relaciones Laborales, V Región Santiago
🏢 Ferrostaal Chile
📍 Santiago