Analista de Atracción de Talento - Cargos masivos (Santiago)

Analista de Atracción de Talento - Cargos masivos (Santiago)

29 oct
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WHO&Co.
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Santiago

29 oct

WHO&Co.

Santiago

Requisitos

En WHO&Co.; estamos liderando la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para una importante empresa multinacional del sector retail.

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento masivo o en la gestión de un alto volumen de procesos de selección, con capacidad para coordinar distintas búsquedas simultáneamente, responder a las necesidades del negocio y brindar una buena experiencia a los candidatos.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, con foco en cargos masivos y búsquedas de alto volumen.

- Coordinar con las áreas solicitantes los perfiles requeridos, las prioridades y los plazos de cobertura.

- Publicar ofertas laborales y desarrollar estrategias de búsqueda para atraer candidatos.

- Realizar filtros curriculares, screening y entrevistas, evaluando el ajuste de los candidatos a los requisitos del cargo.

- Coordinar entrevistas con las jefaturas y dar seguimiento a las distintas etapas de cada proceso.

- Mantener actualizada la información de candidatos y procesos en el sistema de reclutamiento.





- Elaborar reportes de avance y monitorear indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora.

Ventajas

Requisitos

- Título competente en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

- Experiencia en reclutamiento y selección de cargos masivos o en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos para cargos profesionales.

- Experiencia realizando filtros curriculares, screening y entrevistas.

- Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), portales de empleo y herramientas de búsqueda.

- Inglés intermedio; idealmente avanzado.

- Deseable experiencia en empresas de retail o en entornos de alta demanda de contratación.

Competencias clave

- Planificación y organización.

- Sentido de urgencia y orientación a resultados.

- Orientación al cliente interno y al candidato.

- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

- Adaptabilidad y capacidad de análisis.

Si tienes experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen y te interesa incorporarte a una empresa multinacional del sector retail, ¡te invitamos a postular!

📌 Analista de Atracción de Talento - Cargos masivos (Santiago)
🏢 WHO&Co.
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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