¡Buscamos Abogada Corporativa!
En Domino's Pizza, Peluquerías Palumbo y 5àSec, empresas pertenecientes al Holding Grupo ISSI, buscamos incorporar a una Abogada Corporativa con experiencia en Derecho Laboral, quien trabajará directamente junto a la Gerencia Legal Corporativa, brindando asesoría y acompañamiento jurídico a las distintas empresas del grupo.Buscamos una profesional con sólidos conocimientos laborales, capacidad de análisis y negociación, criterio jurídico y habilidades de comunicación, que combine una gestión rigurosa con un enfoque conciliador, práctico y orientado al negocio.Principales responsabilidades:Redactar, revisar y gestionar documentación laboral, incluyendo contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de término y relación de finiquitos.Brindar asesoría laboral permanente a las áreas de Recursos Humanos, Gestión de Personas y Operaciones de las empresas del holding.Gestionar investigaciones internas por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, conforme a la Ley N.o ****** (Ley Karin), incluyendo medidas de resguardo, plazos, documentación e informes.Representar y acompañar a las empresas en comparendos, fiscalizaciones y procedimientos ante la Dirección del Trabajo.Gestionar juicios laborales, litigaciones, demandas y otras contingencias judiciales, coordinando las acciones y estrategias legales correspondientes.Realizar seguimiento y control de causas judiciales, multas, investigaciones y fiscalizaciones, manteniendo actualizados los registros e indicadores de gestión.Elaborar comunicaciones y reportes de gestión corporativa, entregando respuestas oportunas y soluciones jurídicamente fundamentadas.Identificar riesgos laborales,



proponer medidas preventivas y contribuir al cumplimiento de la normativa laboral vigente.Requisitos del cargo:Título profesional de Abogada, con formación y experiencia en Derecho Laboral.Mínimo 3 años de experiencia comprobable en Derecho Laboral, idealmente en empresas de retail, servicios, franquicias o estudios jurídicos con cartera corporativa.Experiencia práctica en desvinculaciones, elaboración de documentación laboral, procedimientos ante la Dirección del Trabajo y gestión de contingencias laborales.Experiencia en litigación laboral y seguimiento de causas ante juzgados de letras del trabajo y cortes.Conocimiento actualizado del Código del Trabajo, Ley Karin, Ley de 40 horas y demás normativa laboral vigente.Experiencia en gestión administrativa laboral y manejo de comunicaciones formales con trabajadores, jefaturas, organismos fiscalizadores y asesores externos.Habilidades y competencias clave:Buscamos una profesional que destaque por su capacidad para combinar el criterio jurídico con una gestión efectiva, cercana al cliente interno y orientada a resultados.Comunicación asertiva y clara: capacidad para expresar ideas, entregar instrucciones y fundamentar posiciones jurídicas con claridad, seguridad y buena dicción.Negociación y resolución de conflictos: perfil conciliador, con carácter y flexibilidad para alcanzar acuerdos sin perder de vista los intereses de la empresa.Capacidad analítica: habilidad para evaluar situaciones, identificar riesgos,



interpretar antecedentes y proponer soluciones bien fundamentadas.Planificación y organización: capacidad para gestionar múltiples requerimientos, controlar plazos y mantener un seguimiento ordenado de los asuntos laborales.Sentido de urgencia y capacidad de respuesta: habilidad para priorizar y responder oportunamente ante contingencias y solicitudes de las distintas áreas.Orientación al cliente interno: disposición para asesorar y acompañar a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones, entregando soluciones prácticas y alineadas con la normativa.Autonomía y presentación de ideas: capacidad para argumentar, proponer mejoras y comunicar recomendaciones ante distintas audiencias.Valoraremos especialmente:Experiencia gestionando investigaciones internas bajo la Ley Karin de principio a fin.Experiencia asesorando operaciones con múltiples locales y alta rotación de personal.Experiencia trabajando directamente con gerencias corporativas y equipos multidisciplinarios.
¿Qué ofrecemos?
:Renta líquida mensual, según experiencia y competencias.Modalidad presencial: trabajo en las oficinas de las empresas del holding.Tipo de contrato: contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido.Seguro complementario de salud: disponible para el colaborador una vez que pase a contrato indefinido.Descuentos exclusivos en nuestras marcas:Domino's Pizza: 60% de descuento en compras.Peluquerías Palumbo: 60% de descuento en servicios generales de peluquería y productos propios.Tarjeta Pluxee de alimentación: $****** semanales.Si buscas un desafío cualificado que te permita aportar tu experiencia jurídica, participar en la gestión laboral de distintas empresas y trabajar de manera cercana con una Gerencia Legal Corporativa, ¡queremos conocerte!
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📌 Abogada Laboral Corporativa /Domino'S Pizza, Palumbo Y 5Àsec (Santiago)
🏢 Domino´S Pizza Chile
📍 Santiago