Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Software para liderar equipos de ingeniería y gestionar proyectos tecnológicos, asegurando la planificación, evolución, calidad y continuidad de las soluciones de software. La persona será responsable de coordinar el ciclo de vida de los proyectos, promover buenas prácticas de desarrollo, gestionar los recursos del equipo y asegurar la integración entre sistemas existentes y nuevas tecnologías, en un entorno que requiere conocimiento de los procesos y la normativa aplicables al sector público. Principales responsabilidades
- Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software, gestionando cronogramas, recursos, riesgos y entregables.
- Definir y aplicar metodologías de trabajo ágiles y tradicionales, según las características de cada proyecto.
- Coordinar, acompañar y desarrollar equipos de ingenieros y desarrolladores, promoviendo el aprendizaje, el buen desempeño y la colaboración.
- Supervisar la calidad, mantenibilidad y evolución de sistemas existentes, impulsando mejoras e integraciones tecnológicas.
- Orientar la incorporación de nuevas arquitecturas y tecnologías, incluyendo microservicios, APIs, servicios cloud y prácticas de integración y despliegue continuo.
- Velar por las buenas prácticas de codificación, pruebas, seguridad de la información e interoperabilidad entre sistemas.
- Gestionar procesos relacionados con personas, tales como evaluación de desempeño, capacitación, selección y administración de equipos.
- Coordinarse con interlocutores técnicos, usuarios y equipos directivos, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos del cargo




- Título competente en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Entre 4 y 5 años de experiencia en roles similares, liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos.
- Experiencia en metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, y en metodologías tradicionales de gestión de proyectos, como PMBOK o Waterfall.
- Manejo de herramientas de planificación y seguimiento, tales como Jira, Microsoft Project o Azure DevOps.
- Experiencia en mantenimiento, integración y evolución de sistemas existentes o plataformas legacy.
- Conocimientos de tecnologías de desarrollo modernas, arquitecturas de microservicios, APIs REST/SOAP, CI/CD y fundamentos de computación en la nube.
- Conocimiento práctico de la gestión de personas y de los procesos administrativos y normativos propios del sector público chileno. Deseable
- Certificaciones en gestión de proyectos o metodologías ágiles, como PMP, Scrum Master o Product Owner.
- Experiencia en modernización de plataformas tecnológicas e integración de sistemas.
- Conocimientos de tecnologías como .
NET, Java/Spring Boot, Node.js, Python, React o Angular. Competencias requeridas:
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Planificación, organización y orientación a resultados.
- Pensamiento estratégico y visión de procesos.
- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Resolución de problemas y adaptación al cambio.
- Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocutores diversos. Si cuentas con experiencia liderando equipos de desarrollo y te interesa asumir un desafío que combine gestión de proyectos, liderazgo técnico y gestión de personas, te invitamos a postular.

📌 Jefe/a de Desarrollo de Software (Región Metropolitana)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Región Metropolitana