Buscamos a un Analista de Remuneraciones, quien será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa garantizando la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa legal vigente.Algunas de tus funciones: Realizar carga de información en ERP softland de haberes y descuentos para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general. Calculo y análisis de información para proceso de anticipos. Ejecución y análisis del cálculo de remuneraciones. Elaborar cuadratura de imposiciones para correcto cierre del mes. Preparación de informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE. Gestionar pago de convenios con instituciones externas (por ejemplo, confiable complementario, préstamos de Fonasa, retenciones judiciales).



Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones.Requisitos:Título técnico o universitario en áreas afines.Al menos 2 años de experiencia realizando tareas similares.Experiencia en gestión de nómina.Conocimientos en legislación laboral y remuneracionesHabilidades analíticas y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.Excel intermedio y legislación laboral (excluyente).Manejo de ERP Softland.Condiciones:Jornada híbrida 42 hrs.Lugar de trabajo: Providencia, cercano a metro.¡Oferta laboral se acoge a Ley 21.015 de Inclusión laboral
TIPO DE CONTRATO:
contrato a plazo fijo

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media C.H. / Técnica

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada de 42 horas semanales

ID: Jooble

📌 Analista De Remuneraciones / Providencia Providencia
🏢 TEAM WORK
📍 Providencia