Encargado(a) de Comercio Exterior y Asistente Financiero (Región Metropolitana)

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31 oct
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Forehunters
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Región Metropolitana

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Forehunters

Región Metropolitana

1. Objetivo del cargo Administrar, coordinar y controlar los procesos operativos y financieros asociados a la importación de alimentos, asegurando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento de las exigencias aplicables, el control de costos y la confiabilidad de la información. Se requiere un profesional contable semi senior, con experiencia comprobable en COMEX, Excel avanzado y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos. La empresa cuenta con más de 15 años en el mercado e importa productos refrigerados, congelados y secos para grandes cadenas de retail. 2. Funciones y responsabilidades A. Gestión de Comercio Exterior (COMEX) Coordinar importaciones con proveedores internacionales, agentes de carga (forwarders) y agencias de aduanas. Realizar seguimiento de embarques, fechas de llegada, internación y liberación de mercancías. Revisar facturas comerciales, packing lists, conocimientos de embarque, certificados de origen y documentos aduaneros. Gestionar y seguir trámites ante SEREMI de Salud y SAG, según corresponda, y apoyar el control de exigencias sanitarias y de rotulado. Calcular y controlar costos de importación: FOB, CIF, fletes, seguros, aranceles, gastos portuarios y otros costos de internación. Controlar y mantener conciliada la cuenta corriente con la agencia de aduanas. B. Administración y Finanzas Preparar y controlar los pagos a proveedores internacionales y sus respaldos. Apoyar la facturación y el registro de documentos tributarios. Realizar seguimiento y control de cuentas por cobrar. Apoyar conciliaciones de cuentas, análisis contables y preparación de reportes financieros. Mantener actualizados los registros de importación y colaborar en cierres contables mensuales y controles administrativos. C. Control y análisis de información Procesar, consolidar y analizar grandes volúmenes de datos comerciales, financieros y operacionales. Elaborar planillas de control, reportes de gestión y análisis de desviaciones con Excel avanzado. Detectar inconsistencias,



duplicidades y errores en bases de datos y respaldos. Proponer mejoras de control, automatización y calidad de la información.

Requisitos

3. Requisitos del cargo Formación y conocimientos Nivel requerido Título de Contador General o Contador Auditor. Excluyente Experiencia laboral mínima de 7 años; idealmente 4 en funciones similares. Requerido Experiencia efectiva en comercio exterior e importaciones. Excluyente Excel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, cruces de información y bases de datos. Excluyente Capacidad para procesar y controlar grandes volúmenes de información. Excluyente Conocimiento de Incoterms, documentación aduanera y costos de importación. Excluyente Manejo de pagos internacionales y conciliaciones de cuentas. Requerido Experiencia en importación de alimentos, trámites SEREMI/SAG y rotulado. Muy deseable Conocimiento y uso del ERP KAME. Muy deseable Uso de herramientas de inteligencia artificial para apoyar la gestión. Deseable Inglés escrito para comprender documentación comercial. Deseable 4. Perfil personal y competencias Se busca una persona metódica, rigurosa, autónoma y confiable, con madurez profesional y una trayectoria consistente, que pueda integrarse a un equipo pequeño y aportar mejoras a los procesos. Alta capacidad numérica, análisis y manejo de información masiva. Organización, planificación y seguimiento oportuno de tareas y plazos. Atención al detalle, prolijidad y rigurosidad documental. Autonomía, responsabilidad y buen criterio para resolver situaciones operativas. Buenas relaciones interpersonales y disposición al trabajo colaborativo. Proactividad para detectar errores y mejorar procedimientos. Estabilidad y trayectoria laboral Se valorarán trayectorias estables, idealmente con permanencias de tres años o más por empleador. Se considerarán los motivos de cada cambio, incluidas reestructuraciones, cierres de empresas y oportunidades de desarrollo. La evaluación se centrará en la experiencia, las competencias y la continuidad laboral demostrada.

Incentivos

Buen clima laboral Sueldo acorde a mercado y competencias del postulante

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