Sobre la posición

Se necesita Subgerente de Contrato Integral, quien será responsable de apoyar la dirección estratégica y operacional de una unidad de servicios, velando por la continuidad operacional, el cumplimiento de objetivos de negocio.

El cargo reporta directamente a la Gerencia de Operaciones y tendrá una participación activa en la gestión de personas, control financiero, relacionamiento con clientes y optimización de procesos.

Principales responsabilidades

1. Apoyar la gestión integral de la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operacionales.
2. Supervisar la ejecución de los servicios bajo su responsabilidad, resguardando estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
3. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo el desarrollo de las personas y una cultura de alto desempeño.
4. Controlar indicadores de gestión, productividad, presupuesto y rentabilidad de la operación.
5. Implementar planes de mejora continua orientados a la optimización de recursos y resultados.
6. Gestionar contingencias operacionales.
7. Mantener una relación colaborativa y permanente con clientes, usuarios y áreas de soporte internas.
8. Apoyar la definición e implementación de estrategias que contribuyan al cumplimiento de los compromisos contractuales y objetivos corporativos.
9.



Actuar como representante de la Gerencia en instancias operacionales cuando sea requerido.

Requisitos

1. Título competente en Ingeniería, Administración de Empresas, Operaciones, Gestión Industrial o carrera afín.
2. Experiencia mínima de 7 años liderando operaciones de mediana o gran envergadura.
3. Experiencia en administración de contratos, servicios complejos o unidades de negocio de alta exigencia.
4. Experiencia en contratos de servicios.
5. Conocimientos en control presupuestario, gestión financiera e indicadores de desempeño.
6. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con clientes corporativos.
7. Manejo de herramientas de gestión y análisis de información.
8. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos.
9. Salud compatible con trabajo,
10. Residencia en la región de Atacama.

Competencias esperadas

1. Liderazgo y conducción de equipos.
2. Orientación a resultados.
3. Capacidad analítica y toma de decisiones.
4. Planificación estratégica.
5. Gestión del cambio.
6. Habilidades de negociación y relacionamiento.
7. Comunicación efectiva.
8. Visión de negocio.

Buscamos líderes capaces de convertir la estrategia en acción y los desafíos en oportunidades de crecimiento.

📌 Subgerente de Contrato (Copiapó)
🏢 Importante Empresa Del Rubro De Servicios
📍 Copiapó