Junior Project Analyst (Santiago)

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31 oct
|
ADIPA
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Santiago

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?Únete al team ADIPA? ¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el trabajo en equipo? ¿Te encantan los desafíos y el aprendizaje continuo? ¿Quieres mejorar la salud mental del mundo? En ese caso, esta es tu oportunidad En Adipa estamos buscando a nuestr@ futur@ Project Analyst para desempeñarse en nuestra Área de Proyectos. Valoramos una actitud proactiva y responsable, orientada al detalle y con ganas de aportar en todo momento. ?¿Te gustaría saber más

sobre nosotros
? Adipa es la plataforma líder de educación online en psicología y salud mental. Queremos mejorar la salud mental del mundo a través de tecnología y educación, por lo que nos esforzamos mucho en entregar la mejor experiencia de aprendizaje. +100.000 estudiantes, estamos en Chile, México y Colombia. Amamos entregar una gran experiencia de aprendizaje ?¿Cuáles serán tus desafíos?
• Coordinar las acciones asociadas a la planificación, lanzamiento, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos con las distintas áreas involucradas, asegurando la correcta definición de objetivos, plazos y entregables.
• Colaborar en la definición de planes de trabajo, asignación de recursos y calendarización de actividades.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las metas establecidas, gestionando riesgos y proponiendo acciones y mejoras de manera continua.
• Documentar y mantener actualizada en la plataforma de gestión (Monday) la información sobre el estado de avance de los proyectos.
• Reportar avances en reuniones de seguimiento, generando reportes e indicadores de desempeño (KPIs).
• Identificar y evaluar oportunidades de mejora estratégica a nivel de área y organización.
• Impulsar el levantamiento y priorización de proyectos de optimización, estandarización y escalabilidad de procesos.
• Analizar los flujos de trabajo y procesos, colaborando en su simplificación, automatización y documentación.
• Ejecutar proyectos mediante el uso de herramientas no-code y low-code (ej. n8n, make, lovable, supabase, etcétera)



para diseñar soluciones escalables.
• Diseñar y mantener flujos de automatización que integren distintas plataformas (CRM, Sitio, Monday, y otras plataformas según sea el caso).
• Colaborar con equipos técnicos para validar integraciones más complejas cuando sea necesario.
• Liderar proyectos de distinta envergadura, asegurando la coordinación entre áreas (comercial, marketing, producto, TI, etcétera).
• Facilitar espacios de trabajo colaborativo, impulsando metodologías ágiles.
• Asegurar la comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos, velando por la alineación con la estrategia organizacional.
• Investigar e implementar nuevas tecnologías y metodologías que potencien la eficiencia de la gestión de proyectos.
• Evaluar la factibilidad y el impacto de nuevas soluciones digitales y automatizaciones en los procesos de la organización.
• Proponer y liderar pilotos de innovación que permitan escalar procesos internos, y de cara a cliente. ??Para postular necesitas:
• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia desempeñando las funciones mencionadas.
• Excluyente conocimiento de herramientas no-code y low-code (ej. n8n, make, lovable, supabase, etcétera)
• Experiencia en diseño de soluciones que integren herramientas de IA con plataformas de gestión de proyectos y herramientas no-code/low-code.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, entre otras)
• Disponibilidad para trabajar 100% remoto. (Oficina flexible opcional) ⭐️¿Por qué trabajar en Adipa?⭐️ Ofrecemos capacitaciones continuas, acceso a más de 1000 cursos en Platzi, seguro complementario de salud desde el contrato indefinido, confiable de vida, día de cumpleaños libre, días S.
O.
S., atención online en medicina, nutrición y psicología ilimitada. Además de un ambiente laboral desafiante y entretenido. Si deseas postular, puedes enviar tu CV a [email protected]

📌 Junior Project Analyst (Santiago)
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📍 Santiago

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