Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de una Líder de Nómina, quien será responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones de la compañía, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio entregado a colaboradores y clientes internos.
Misión del cargo
Liderar y asegurar la ejecución integral del proceso de nómina, desde la recepción y validación de antecedentes hasta el pago de remuneraciones, beneficios y obligaciones legales asociadas. El cargo deberá velar por la exactitud de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, así como por la eficiencia y mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
Principales responsabilidades
Planificar, coordinar y supervisar el proceso completo de remuneraciones, asegurando la ejecución oportuna y correcta de todas sus etapas.
Validar el cálculo de haberes, descuentos legales y voluntarios, bonos, incentivos, comisiones, ventajas, finiquitos y demás conceptos remuneracionales.
Liderar la relación con auditorías internas, externas y organismos fiscalizadores, asegurando la entrega de información y documentación dentro de los plazos establecidos.
Ejecutar y supervisar los procesos contables asociados a remuneraciones, incluyendo centralizaciones, análisis de cuentas, provisiones de vacaciones, bonos, indemnizaciones y otros conceptos relacionados.
Identificar e implementar oportunidades de mejora,



automatización y digitalización de los procesos de nómina, fortaleciendo la eficiencia operacional y los controles internos.
Coordinar y dar respuesta a consultas, incidencias y requerimientos relacionados con remuneraciones, asegurando una experiencia de servicio cercana y de calidad para colaboradores y líderes.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y tributaria aplicable a la gestión de remuneraciones.
Requisitos
Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y previsional vigente.
Conocimiento en cálculo de remuneraciones, beneficios, finiquitos e indemnizaciones.
Manejo avanzado de Microsoft Excel.
Experiencia utilizando plataformas previsionales, idealmente Previred.
Manejo de PeopleSoft
Manejo de SAP
Deseable experiencia en empresas con alta dotación y estructuras organizacionales complejas.
Qué ofrecemos
Incorporarte a una organización sólida y reconocida dentro del sector financiero.
Participar en un rol estratégico con impacto transversal en la organización.
Beneficios corporativos.
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📌 Líder de Nómina (Providencia)
🏢 Importante empresa del sector financiero
📍 Providencia