Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Administrativo(a) Oficina de Jornadas Laborales Dirección Servicio de Salud Del Reloncaví
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata Postulaciones a esta convocatoria

6 Última a las 11:39:22 del 04-10-2024

- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

- Renta Bruta

689.662

Condiciones

- Estamento: Administrativo
- Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 20°, Ley 18.834.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo N.º 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

Se realizará prueba técnica presencial en caso de pasar las etapas respectivas del proceso.

Observación :



Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo

- Apoyar las acciones de la oficina de Control horario de la Dirección de Servicio de Salud del Reloncaví, realizando acciones de control horario y procesos de gestión de respaldos de ausentismo de funcionarias y funcionarios.
- Funciones del Cargo

Control de asistencia funcionarias y funcionarios de diferentes leyes asociadas a la labor de la Dirección de Servicio, preferentemente leyes médicas. Gestión de respaldos de ausentismos y justificaciones de funcionarias y funcionarios de la Dirección de Servicio a su cargo de acuerdo a distribución de labores dentro de la oficina. Gestión y proceso de documentación de respaldo de actos administrativos realizados en la Oficina de Jornadas Laborales. Carga, justificación y control de marcaciones de funcionarias y funcionarios dependiente de Dirección de servicio realizando funciones en establecimientos APS o en comisión de estudio o servicio. Otras funciones que por buen servicio deban ser designadas directamente por su jefatura directa o Jefaturas superiores

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente





Especialización y/o Capacitación

- Curso Excel Intermedio y/o Avanzado (Obligatorio).
- Capacitaciones atingentes a funciones a desempeñar.

Experiência sector público / sector privado

- Experiência laboral acreditable como Administrativo(a), de al menos 6 meses, en el sector público y/o privado.
- Experiência laboral acreditable como administrativo(a) en recursos humanos o en control de asistencia o control horario, de al menos 6 meses, en el sector público y/o privado.

Competencias

- Orientación al usuario interno y externo.
- Comunicación efectiva.
- Compromiso con el Servicio Público.
- Disposición al trabajo en equipo.
- Disposicioón al trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio.
- Proactividad/ Iniciativa.
- Disposición al aprendizaje permanente.
- Responsabilidad y eficiencia.
- Buena comunicación verbal y asertividad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del

📌 Administrativo(a) Oficina de Jornadas Laborales (Puerto Montt)
🏢 Corfo
📍 Puerto Montt