OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar procedimientos del área de personal según las políticas y normativa vigente en materia de asistencia de personal, considerando permisos administrativos, licencias médicas, marcación de horario, programación de horas extras, asignación de turnos con reportes mensuales a todas las unidades y servicios de la Facultad de Medicina. FUNCIONES FRECUENTES - Ingresar movimientos relacionados al área de personal, a través del sistema SISPER. - Gestionar cometidos funcionarios. - Gestionar comisiones académicas. - Ingresar programación de horas extras de unidades y servicios de Facultad de Medicina. - Ingreso de atrasos e inasistencias del personal para su descuento mensual. - Recepción, ingreso y despacho de licencias médicas a los comisiones de medicina preventiva de los servicios de salud (COMPIN) e isapres. - Recepción e ingreso de permisos administrativos del personal al sistema de gestión SISPER. - Generación de informe de detalle diario de asistencia para distribución en las distintas unidades y servicios de la Facultad de Medicina. - Asignación de turnos de personal ingresados al SISPER. - Programación de horas extras ingresadas al sistema por analista de RR.HH.
- Actualización de base de feriado legal e ingresos al sistema SISPER. - Solicitar e tarjeta de registro de asistencia TUI y activarla - Llevar un sistema de control de asistencia y solicitar con carta los detalles de asistencia que no hayan llegado. FUNCIONES OCASIONALES - Apoyo a analista de Recursos Humanos en sus funciones. - Ingreso de honorarios para apoyo a área. - Ingreso de horas extras al sistema de RR.HH. (SISPER) - Otras labores solicitadas por su jefatura REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico cualificado superior Carreras: Requisitos Minimos: ESTUDIOS FORMALES Mínimo Indispensable: Asistente administrativo, Técnico en Administración de Personal, Técnico en RRHH o Técnico en Contabilidad o afín. (EXCLUYENTE) CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN: - Estatuto Administrativo. - Normativa Universitaria. - Legislación Laboral. - Ley Médica. - Ley 16.774, Accidentes de trabajo. - Excel Avanzado. - Deseable: Manejo de Sistemas de Personal. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
📌 Analista de Rrhh - Asistencia de Personal (Santiago)
🏢 Uchile - Facultad Medicina
📍 Santiago
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