Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria

- 01 Técnico para Unidad de Lista de Espera

Nº de Vacantes

- 1

Área de Trabajo

- Salud

Región

- Región de Los Lagos

Ciudad

- Osorno

Tipo de Vacante

- Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

8 Última a las 22:27:10 del 11-06-2026

- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud - Registro de Inhabilidades para trabajar con Menores de edad y Certificado de Maltrato Relevante, cargados en "OTROS" (EXCLUYENTE).)
- Simbología:_

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- Renta Bruta 679.612

Condiciones

- Técnico, Grado 22 EUS, Estamento Técnico, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 horas, a desempeñarse como Técnico para Lista de Espera del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

- Brindar apoyo en la gestión de Listas de Espera,



mediante la revisión de interconsultas, fichas clínicas y otros antecedentes con criterio clínico básico, contribuyendo a la correcta priorización, validación y registro de los casos, en coordinación con el equipo de salud, con el fin de favorecer la ocasión y continuidad de la atención de los pacientes.Funciones del CargoApoyar en gestión de Lista de Espera.
- Coordinar citas.
- Registrar en sistemas.
- Hacer seguimiento de pacientes.
- Detectar inconsistencias.
- Realizar atención de usuarios.
- Apoyar en la reportabilidad.
- Aportar al clima laboral.
- Dar cumplimiento a lo establecido en el estatuto administrativo.
- Otras funciones.

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título de Técnico (enfermería, social, odontología, administración de empresas, entre otros) (EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos y/o capacitaciones específicas :

- Excel intermedio (Excluyente).**:

- Trato usuario.

- Enfoque de Género.

- Gestión de Lista de Espera.

- Conocimientos básicos GES.

- Comunicación efectiva.

Conocimientos y/o capacitaciones generales :

- Ley de Derechos y Deberes del Paciente
- Calidad y Seguridad del Paciente.
- Trabajo en equipo.

Experiência sector público / sector privado

- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar.

Requisitos Generales





Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingre

📌 01 Técnico para Unidad de Lista de Espera (Osorno)
🏢 Corfo
📍 Osorno