Descripción empresa : Compañía multinacional de Retail consolidada con presencia en todo Chile, se encuentra en búsqueda de un competente para sumar a su equipo de trabajo y apoyar el desarrollo íntegro del negocio.

Misión del cargo : Llevar adecuado registro, control y mantención de las compensaciones de la compañía de acuerdo a la normativa y ley vigente.

Funciones del cargo : Nuestro cliente, empresa consolidada del retail, requiere para su equipo un encargado de remuneraciones. Quien será responsable de:

- Procesar las remuneraciones del personal de la empresa a nível nacional en el ERP Talana.
- Registrar y calcular la información relacionada con remuneraciones (Licencias médicas, planes de salud, ISAPRES, AFP, FONASA, horas extra).
- Controlar la planilla de empleados, para el cálculo de asientos contables.
- Generar el cierre del proceso de remuneración mensual, para el pago de las

imposiciones dentro de los plazos establecidos por Ley.

- Llevar control y registro de la adecuada declaración y pago de las cotizaciones obligatorias.
- Ingresar a la planilla el detalle de cada funcionario en cuanto a su AFP, ISAPRE o FONASA: Generar el cálculo del monto a pagar para dichas instituciones previsionales.
- Generar los cálculos contables respectivos para el proceso de contabilización remuneracional.




- Generar información acerca de los montos que se deben cargar a las cuentas para realizar los pagos de forma clara y precisa.
- Emitir informes de análisis del pago de remuneraciones mensuales.
- Generar los cálculos de los bonos.
- Confeccionar declaraciones juradas y todo lo requerido por SII y la DT.
- Gestionar y/o controlar el proceso de cálculo y pago a instituciones que tengan relación con el proceso de remuneraciones.
- Tramitar y monitorear las licencias médicas, incluyendo el cobro de los subsídios.
- Mantener registro veraz y actualizado de la información en materia de remuneraciones, generando reportes u otros a clientes internos y/o externos.
- Brindar apoyo técnico a su jefatura directa en materias de su competencia.

Requisitos : Experiência en gestión completa del proceso de remuneraciones Conocimiento técnico y legal asociado al proceso de remuneracioes Manejo de ERP Talana, módulo remuneraciones (excluyente) Estudios de Ing. y/o Administración de Recursos Humanos o similar Excel intermedio-avanzado Normativa asociado a pago de remuneraciones, legislación tributaria y previsional. Disponibilidad menor a 3 semanas para incorporarse al cliente

Condiciones Oferta : Beneficios : Incorporarse a un equipo de trabajo con excelente clima laboral, y posibilidades de desarrollo.

📌 Encargado Remuneraciones (Santiago)
🏢 4T Management Solutions
📍 Santiago