Requisition ID :265749**

- Relocation Authorized :National - Camp**:

- Telework Type :N/A**:

- Work Location :Iquique**

ESPAÑOL

Desde 1898, hemos ayudado a nuestros clientes a realizar más de 25.000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado puestos de trabajo, han hecho crecer las economías, han mejorado la resistencia de las infraestructuras mundiales, han aumentado el acceso a la energía, los recursos y los servicios vitales, y han hecho del mundo un lugar más confiable y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro implacable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.

Prestamos servicios a los mercados de infraestructuras, nuclear, seguridad y medio ambiente, energía y minería y metales. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión, hasta la puesta en marcha y las operaciones. Los valores fundamentales de Bechtel son la ética, la seguridad, la calidad, la gente, la cultura, las relaciones, la innovación y la sostenibilidad, y nuestros pactos: integridad, respeto, colaboración, confianza y entrega. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y la forma en que cumplimos.

Resumen del Puesto

Bechtel busca un/a Supervisor/a de Relaciones Laborales para el equipo de Minería y Metales, con sede en Chile. El puesto será responsable de Desempeñar las funciones descritas en el plan de acción de Relaciones Laborales para proyectos de campo y decide las acciones preventivas y/o correctivas necesarias para minimizar los problemas laborales que pueden llevar a paros de trabajo y retrasos en el cronograma de construcción.



Trabaja con los/las representantes sindicales locales para mantener unas relaciones laborales cooperativas en los proyectos de construcción asignados. Interpreta y administra los contratos sindicales y hace cumplir las normas laborales.

Responsabilidades

El/La Supervisor/a de Relaciones Laborales es el/la principal responsable de:

- Analizar los problemas laborales inmediatos y/o previstos. Decidir y aplicar medidas correctoras para evitar paros y retrasos en el calendario de obras.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las condiciones generales de trabajo. Identificar desviaciones y aplicar medidas correctoras para su mejora.
- Planificar, programar y realizar auditorías de cumplimiento laboral a contratistas y subcontratistas, supervisando el cumplimiento de la normativa laboral y las obligaciones contractuales relacionadas.
- Interpretar y administrar los contratos sindicales aplicables y hacer cumplir las normas laborales. Trabajar con los/las representantes de los subcontratistas que realizan trabajos en el proyecto de construcción para garantizar que los contratos laborales se interpreten correctamente y que las normas de trabajo se aplican de manera uniforme.
- Mantenerse al corriente de las leyes laborales y la legislación relacionada aplicable a los/las empleados del sindicato de la construcción.
- Representar a la empresa ante la autoridad administrativa en materia laboral. Preparar y asistir a citaciones y audiencias,



protegiendo los intereses de la empresa.
- Trabajar con los/las representantes legales de Bechtel para desarrollar documentación en apoyo de acciones legales derivadas de conflictos laborales. Actuar como testigo cuando sea necesario.
- Analizar las asignaciones de trabajo jurisdiccionales en base a precedentes y prácticas locales. Cuando no hay precedentes establecidos, la decisión se basa en el conocimiento del equipo y las tareas de trabajo involucradas.
- Dirigir y/o proporcionar orientación en la dirección de audiencias de quejas formales e informales de acuerdo con los procedimientos contractuales aplicables del sindicato.
- Cuando se delega, se trabaja con el personal de adquisiciones y subcontratos de Bechtel en la compra de materiales y equipos y en la selección de posibles subcontratistas.
- Implementar programas de mejora de procesos artesanales a nível de la obra.
- Junto con el/la representante de seguridad de la obra, es responsable de la implementación en el campo de los programas de medio ambiente, seguridad y salud en lo que concierne al personal artesanal.

Cualificaciones y Habilidades

Calificaciones Básicas

El/La Supervisor/a de Relaciones Laborales deberá tener conocimientos y/o experiência en:

- Experiência en el desempeño de funciones de relaciones laborales en proyectos de construcción.
- Conocimiento práctico de las estrategias y tácticas de negociación de contratos laborales.
- Conocimiento de la legislación laboral y de empleo nacional, incluida la discriminación laboral y la lucha contra las represalias, la protección del empleo, la discriminación y el acoso y las leyes comunes que afectan a los trabajadores manuales de la construcci

📌 Supervisor/a de Relaciones Laborales Labor (Iquique)
🏢 Bechtel
📍 Iquique