Buscamos un/a Analista de Remuneraciones Semi Senior / Senior con sólida experiencia en la gestión integral del ciclo de remuneraciones, orientación al detalle y autonomía para asegurar procesos eficientes, pagos oportunos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.ModalidadPresencialUbicaciónSantiago, ChileJornadaFull TimePresencialidadLunes a jueves presencial y viernes remoto.ContratoPlazo fijo de 2 meses, renovación por 2 meses y posterior indefinido, sujeto a evaluación.Principales responsabilidadesGestionar el ciclo completo de remuneraciones, desde la recepción y validación de novedades hasta el cálculo, cierre y preparación de pagos.Administrar bonos, comisiones, descuentos, vacaciones, licencias médicas y finiquitos.Gestionar documentación laboral y obligaciones previsionales y tributarias.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.Elaborar reportes mensuales de costos de personal,



dotación y desviaciones presupuestarias.Mantener la consistencia entre los registros de remuneraciones y la información contable.Atender consultas de colaboradores y proponer mejoras en los procesos de remuneraciones.Requisitos excluyentesMínimo 5 años de experiencia gestionando remuneraciones de manera autónoma.Formación en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Conocimiento sólido de legislación laboral, previsional y tributaria chilena.Experiencia en sistemas de remuneraciones como BUK, Zenda (Defontana) o equivalentes.Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas de gestión de información.Capacidad para administrar el proceso completo de remuneraciones con autonomía y precisión.Conocimientos deseablesExperiencia administrando remuneraciones de múltiples sociedades y centros de costo.Automatización y optimización de procesos administrativos.Elaboración y análisis de informes de costos de personal.Experiencia en conciliación y control de información contable asociada a remuneraciones.Competencias que valoramosOrganización, planificación y gestión del tiempo.Pensamiento analítico y orientación al detalle.Autonomía, proactividad y resolución de problemas.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Orientación al cliente interno y mejora continua.
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📌 Analista Remuneraciones (Santiago)
🏢 Consultora
📍 Santiago