Proposito general, mision:
Supervisar y coordinar los procesos operativos de gestion de personas, asegurando el cumplimiento de politicas internas, normatividad laboral y la correcta administracion de los servicios de recursos humanos, contribuyendo al bienestar, desarrollo y satisfaccion de los colaboradores.

Propositos principales:

- Supervisar la administracion de asistencia, incidencias y nomina.
- Coordinar la atencion y resolucion de consultas de colaboradores.
- Apoyar en la implementacion de programas de bienestar y desarrollo.
- Verificar el cumplimiento de la normatividad laboral y politicas internas.
- Elaborar reportes y analisis de indicadores de gestion de personas.
- Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos.

Principales contactos internos:

- Jefe de Personas
- Gerente de Personas y Asuntos Corporativos
- Áreas administrativas y operativas
- Colaboradores de la empresa

Principales contactos externos:

- Proveedores de servicios de recursos humanos
- Instituciones gubernamentales y reguladoras
- Empresas de capacitacion y bienestar

📌 Supervisor de Personas - Empresa Constructora (Providencia)
🏢 grupoeuro
📍 Providencia