Ingeniero/a Senior Gestión de Incentivos
Publicado: 23/10/2026
En Consorcio buscamos a un/a
Ingeniero/a Senior Gestiónde Incentivos
perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura, quien seráresponsable de analizar, controlar, proyectar y optimizar los modelos deincentivos de nuestros distintos canales comerciales, asegurando esquemas decompensación variable sostenibles, trazables y alineados con los objetivosestratégicos del negocio.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Analizarel desempeño, efectividad y rentabilidad de los modelos de incentivosmediante indicadores comerciales y financieros.
Diseñar,implementar y mejorar modelos de compensación variable para distintoscanales y productos.
Elaborarpresupuestos y proyecciones de incentivos, monitoreando desvíos ygenerando recomendaciones para la toma de decisiones.
Supervisarel comportamiento de la renta variable, detectando desviaciones ygenerando alertas oportunas.
Gestionar,transformar y validar grandes volúmenes de información provenientes demúltiples fuentes de datos.
Automatizarprocesos, reportería y controles utilizando herramientas analíticas y deinteligencia de negocio.
Relacionartecon áreas comerciales, control financiero,



compensaciones y de productopara impulsar soluciones basadas en datos.
Profesional titulado/a deIngeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.
Entre 3 y 5 años de experienciaen áreas de:
Controlde gestión.
Presupuestosy planificación.
Modelamientofinanciero.
Compensacionesvariables o gestión de incentivos.
Manejo avanzado de:
Análisisy modelamiento de datos.
Deseable experiencia en:
Competencias fundamental
Pensamientoanalítico y crítico.
Orientaciónal detalle y rigurosidad.
Capacidadpara resolver problemas de manera autónoma.
Visióncomercial y financiera.
Comunicaciónefectiva con distintos niveles de la organización.
Colaboracióntransversal y gestión del cambio.
Porque tendrás la oportunidad de influir directamente endecisiones estratégicas del negocio, participando en la evolución de modelos deincentivos que impactan a diversos canales comerciales, trabajando conherramientas analíticas avanzadas y colaborando con equipos multidisciplinariosen un entorno dinámico y desafiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley N° ******, que incentiva lainclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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📌 Ingeniero/A Senior Gestión De Incentivos (Santiago)
🏢 Consorcio
📍 Santiago